《山西省深化醫藥衛生體制改革工作總結和重點工作任務》業已出臺。根據《任務》要求，山西省將加快建立和完善現代醫院管理制度。逐步取消公立醫院的行政級別。健全院長選拔任用制度，鼓勵實行院長聘任制。

今年，山西省要求各地要積極探索公立醫院管辦分開的有效實現形式，組建縣級公立醫院管理委員會（以下簡稱醫院管委會），由縣級政府主要負責人牽頭，編制、發展改革、財政、人力資源社會保障、物價、衛生計生等有關部門負責人組成，履行政府辦醫職能。建立健全醫院管委會工作制度和運行機制。各級衛生計生行政部門要創新管理方式，從直接管理公立醫院轉為行業管理。落實公立醫院人事管理、績效工資內部分配、運營管理等自主權。

與此同時，山西省還將繼續在破除以藥補醫推動建立科學補償機制、進一步理順醫療服務價格、深化編制人事制度改革、建立符合醫療衛生行業特點的薪酬制度、優化醫療衛生資源結構布局、加強績效考核和評估等多方面著力，以全面深化公立醫院改革。