人事代理是什么?高等畢業(yè)生又怎樣辦理?流動人員人事檔案又如何保管?

1. 什么是人事代理?

　　公共就業(yè)和人才服務機構可在規(guī)定業(yè)務范圍內(nèi)接受用人單位和個人委托，從事下列人事代理服務：(1)流動人員人事檔案管理;(2)因私出國政審;(3)在規(guī)定的范圍內(nèi)申報或組織評審專業(yè)技術職務任職資格;(4)轉(zhuǎn)正定級和工齡核定;(5)大中專畢業(yè)生接收手續(xù);(6)其他人事代理事項。

2. 高校畢業(yè)生怎樣辦理人事代理?

　　按照《人才市場管理規(guī)定》有關規(guī)定，人事代理方式可由單位集體委托代理，也可由個人委托代理;可多項委托代理，也可單項委托代理;可單位全員委托代理，也可部分人員委托代理。

　　單位辦理委托人事代理，須向代理機構提交有效證件以及委托書，確定委托代理項目。經(jīng)代理機構審定后，由代理機構與委托單位簽定人事代理合同書，明確雙方的權利和義務，確立人事代理關系。

3.流動人員人事檔案如何保管?

　　根據(jù)《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》規(guī)定，流動人員人事檔案是指：

　　(1) 辭職或被辭退的機關工作人員、企事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員的人事檔案;

　　(2) 與用人單位解除勞動合同或聘用合同的專業(yè)技術人員和管理人員的人事檔案;

　　(3) 待業(yè)的大中專畢業(yè)生的人事檔案;

　　(4) 自費出國留學人員的人事檔案;

　　(5) 外商投資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、區(qū)街企業(yè)、民營科技企業(yè)、私營企業(yè)等非國有企業(yè)聘用的專業(yè)技術人員和管理人員的人事檔案;

　　(6) 外國企業(yè)常駐代表機構的中方雇員的人事檔案;

　　(7) 其他流動人員的人事檔案。

　　流動人員人事檔案管理機構為縣以上(含縣)黨委組織部門和政府人力資源社會保障部門所屬的公共就業(yè)和人才服務機構，其他任何單位不得擅自管理流動人員人事檔案;嚴禁個人保管他人人事檔案。跨地區(qū)流動的流動人員人事檔案，可由其戶籍所在地的公共就業(yè)和人才服務機構管理，也可由其現(xiàn)工作單位所在地的公共就業(yè)和人才服務機構管理。

　　高校畢業(yè)生到具有檔案管理權限的機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)就業(yè)的，由單位直接接收、管理檔案。到無檔案管理權限的單位(私營企業(yè)、外資企業(yè)等)就業(yè)的，可由各地公共就業(yè)和人才服務機構負責提供檔案管理等人事代理服務。高校畢業(yè)生離校時沒有就業(yè)的，檔案可由學校統(tǒng)一發(fā)回原戶籍所在地公共就業(yè)和人才服務機構保管。檔案不允許個人保存。