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管理者代表發言稿

更新:2023-09-21 07:12:53 高考升學網
管理者代表發言稿

公司于XX元月開始推行iso:XX質量管理體系,從建立質量方針、目標,編寫和組織貫徹質量體系實施,用iso系列標準組織工作開展和培訓。在xx的指導幫助下,在公司領導重視和全員參與下,經過學習、實踐、改進,XX元月和XX元月榮獲iso:XX質量管理體系證書延續使用,取得了客戶對公司產品進入國際國內市場的通行證,同時也證實公司推行質量管理體系的的適宜性、充分性和有效性。

為使公司質量管理體系得到持續改進,鞏固提高,一來我們主要作了以下工作:

一.總結經驗,持續改進

認真總結幾來推行質量管理體系在實踐中的經驗、教訓,針對內審、外審、管理評審,特別是tuv認證審核提出的寶貴意見,切實落實改善。結合公司推行hsf(危害物質過程管理),組織補充修改了質量手冊、程序文件,使其相互匹配、協調執行。使質量管理體系的工作流程、過程方法、質量保證能力結合公司的生產實際納入文件,深入人心,指導實踐,持續改進。

二.深化質量管理,各項管理齊頭并進

以技術求進步,向管理出效益,就必須加強程序化、規范化、科學化管理,以達到提高質量,降低成本,減少損耗,實現增產增值的目的。公司XX銷售額xx萬美元,新品開發達xx個,成品產量達xx萬臺,出廠產品質量均得到保證,取得了XX度生產經營好的成績。內部控制損耗、降低成本正深入開展。

三.加強職責分工,實行目標管理

為適應公司快速發展,對相關部門組織架構和職責作了調整和規定,符合了質量管理體系要求,以保證生產經營的正常運作。XX底公司制定了XX總的質量目標,各主要部門對公司總目標進行了分解,提出了部門XX度質量及工作目標,并組織具體措施加以實施,深化了目標管理。目前各項主要目標已基本完成,公司質量目標是適宜的。

四.以人為本,加強培訓

人才企業的核心競爭力,公司的質量方針:以人為本,科技創新,綠色優質,真誠服務,充分體現了對人才的重視。為提高公司綜合競爭能力,XX公司引進了一批優秀的管理人才,并積極組織開展內部管理培訓,為提升廣大員工素質、各項基礎管理和生產效率打下了堅實基礎,收到較好效果。

誠信、務實、開拓、進齲向管理要效益,沿著iso標準的要求開展工作,一將比一有進步、有發展。我們面臨激烈的市場竟爭,眾多的客觀困難和主觀努力上的差距,深化管理還有大量的工作待開展,但我們有信心迎難而上,睜差距,分析原因,采取措施,持續改進,力爭XX公司能有一個更大的發展,去實現公司的方針目標。

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