同樣是教師有些人年入40萬以上甚至年薪百萬的也有，但是還有些人，每年的工資收入還不到5萬元。不同地區，不同單位，同為老師，其實工資差別很大。那么株洲教師工資待遇多少一個月呢，以下是小編整理的相關內容，僅供參考。

一、2022年株洲教師工資待遇多少一個月

1、坐標株洲天元區，小學在編。基礎工資2100，剛進來第一年1800。我們學校有寄宿班，就是那種上課上到六點多的班，教寄宿班的主課老師有晚自習補貼。再加上班主任費，午休費等等，一個月到手五千左右。第一年年終獎一萬八，轉正年終獎績效什么的三萬多的樣子。不算五險一金，年入十萬不到的樣子。

2、株洲市教師工資笫一年才1800一個月，和長沙市岳麓區比相差是一半，特別是年終獎真是懸殊太大，難怪再怎么努力也留不住人才呀！

3、坐標醴陵市市區某中學教師，一個月2200，雙邊公積金1050，每年有個績效獎和一些雜七雜八的錢，加起來有五萬多，這個待遇我個人認為還行，夠自己用就行。

4、天元區新進小學在編教師，非班主任。試用期1800一個月，課后服務兩千～3千（每個學校不同），剛好四千一個月。一年七個節每次發300購物卡。年終獎今年少的可憐。全部平均下來實習四個每月六千（而且是上班的四個月月六千，寒暑假算上年終獎只有三千多）

二、臨聘教師與代課教師有什么區別

代課老師的工資最低的是1500一個月，最高的是2400一個月，可以說代課老師的工資基本都是最低工資標準發放的。

臨聘教師與代課教師是一樣的，沒有區別。這兩種性質的教師都是國家公辦學校為彌補教師的短缺對外公開招聘，不享受在編教師的工資待遇、沒有事業編制的臨時臨時教師崗位。

沒有編制的學校老師通常屬于雇傭的臨時人員，不能晉升，不能調動，即屬于某個學校被暫時雇傭人員 (俗稱代課老師)。通常也沒有職稱，沒有職稱工資(非在編有職稱也常無法聘任)。退休后，按照當初與所在單位簽訂的合同辦理。

在私立學校，由于學校必須幫助其工作人員按照有關法律規定繳納社會保險，所以退休后一般都享受社會保險待遇。在公立學校招聘人員時，由于經濟困難等原因，一般不幫助其繳交社保或只繳交部分如工傷保險。

代課教師的薪資待遇低，不入編制，反而在學校里任務最重，最認真負責。這些與社會賦予代課教師的地位較低是有關系的，這直接導致了政府給代課教師的薪資待遇過低。

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