日前，我市正式出臺《關(guān)于調(diào)整全市最低工資標準的通知》。從本月起，全市統(tǒng)一執(zhí)行每月1380元標準（每日63.4元），較去年的1250元上調(diào)130元；調(diào)整后，全市非全日制用工小時最低工資統(tǒng)一執(zhí)行每小時14.4元標準，較去年的13.2元提高1.2元。此標準包含個人應(yīng)繳納的社會保險費和住房公積金。

據(jù)悉，本次全市最低工資標準制定的依據(jù)為省政府下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知》。根據(jù)相關(guān)要求，調(diào)整后的全省月最低工資標準分3檔，分別是每月1260元（每日57.9元），每月1380元（每日63.4元），每月1500元（每日69.0元）；全省非全日制用工小時最低工資標準分別是每小時13.2元、每小時14.4元、每小時15.7元。根據(jù)我市實際，市政府決定將全市現(xiàn)行月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準分別調(diào)整為每月1380元和每小時14.4元。
　　據(jù)了解，上述最低工資標準不包括加班加點工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼；法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇；用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。另外，即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的工資也不得低于最低工資標準。