很多人說教師是春蠶、是蠟燭，其實老師也需要大家去關注，需要社會給與更多實質性的補助!這樣才能夠為老師解除后顧之憂，更加安心服務于教育事業。那么2018-遼寧教師工資待遇改革上調方案及調整時間標準細則是什么？高考升學網整理了以下相關內容，希望對您有所幫助！

遼寧省中小學教師工資改革標準表及工資構成結構

遼寧省出臺 《遼寧省鄉村教師支持計劃實施方案》，提出“十三五”期間，我省將從拓展鄉村教師補充渠道、保障和提高鄉村教師合理待遇、全面培訓提升鄉村教師素質等三方面入手，努力打造一支結構合理、素質優良、甘于奉獻、扎根鄉村的教師隊伍。

據統計，目前我省中小學專任教師近30萬人，其中鄉村中小學教師近5萬人。雖然近些年適齡學生人數有所減少，但目前鄉村教師仍存在結構性短缺，尤其是體育、音樂、美術教師缺口較大。

為拓展鄉村教師補充渠道，實施了“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”，“十二五”期間，全省共有7481名高校畢業生納入 “特崗計劃”到鄉村任教，并享受到學費補償和國家助學貸款代償政策，納入“特崗計劃”的畢業生將取消見習期，提前定職定級。今年，我省還將繼續實施“特崗計劃”，加大體育、音樂、美術等學科“特崗計劃”教師的招聘力度。

同時，增強鄉村教師的職業吸引力也是重要手段，方案要求，各地要依法依規落實鄉村教師工資待遇，保障鄉村教師平均工資水平不低于當地公務員并逐步提高;實施鄉村教師生活補助政策;加快實施邊遠艱苦地區鄉村學校教師周轉宿舍建設，將符合條件的鄉村教師住房納入當地住房保障范圍，統籌加以解決。