上漲退休人員養(yǎng)老金，是國家15年來堅持的一貫原則，具有社會進步的慣性。社會在進步和發(fā)展，退休人員也要共享社會進步的成果，所以企業(yè)退休漲工資是肯定的。實際上每年的調整都是國家統(tǒng)一下發(fā)通知，各省市按照國家要求制定實施方案，報國家人力資源和社會保障部，財政部批準后實施。根據(jù)2018年調整基本養(yǎng)老金的國家通知，養(yǎng)老金的總體調整水平，是按照2017年各省市人均基本養(yǎng)老金的5%確定。那么小編預測的調整基本養(yǎng)老金的增長比例也應該在5%左右。那么甘肅企業(yè)退休漲工資漲多少錢呢？本文小編整理了關于甘肅企業(yè)退休人員工資調整的相關信息，僅供參考！

由于甘肅企業(yè)退休漲工資方案官方未公布，小編暫先整理出2018年甘肅企業(yè)退休工資調整方案的信息。2018年甘肅企業(yè)退休工資調整方案如下：

根據(jù)《人力資源和社會保障部、財政部關于2018年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2018〕18號)精神，該廳與省財政廳結合省情實際，研究制定了我省2018年調整退休人員基本養(yǎng)老金方案。

2017年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)、機關事業(yè)單位退休人員(含退職人員，下同)、按照國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員、建國前參加革命工作的退休老工人、2017年12月31日前已納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌管理的“五七工、家屬工”和被征地農(nóng)民(以下簡稱“五七工、家屬工”、被征地農(nóng)民)等人員。

調整時間

從2018年1月1日起。

調整標準

1

定額調整

適用于企業(yè)、機關事業(yè)單位退休人員、按照國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員、建國前參加革命工作的退休老工人，每人每月增加48元，以及“五七工、家屬工”、被征地農(nóng)民，每人每月增加30元。

2

掛鉤調整

與繳費年限、基本養(yǎng)老金水平有關。按繳費年限計算，符合調整范圍的退休人員(不含“五七工、家屬工”)，本人繳費年限15年及以下的部分，每人每月增加15元；15年以上的部分，繳費年限每滿1年，每人每月增加3元。不滿1年按1年計算。全部繳費年限中不含特殊工種、高海拔地區(qū)等折算年限。按基本養(yǎng)老金水平計算，納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍管理的人員，以2017年12月份本人領取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加1%；機關事業(yè)單位退休人員以2017年同類人員月平均基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加1%。

3

傾斜調整

1.2017年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲的退休人員，每人每月增加20元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加25元；年滿80周歲及以上人員，每人每月增加30元。年齡計算以退休審核機關認定的出生年月為準。

2.企業(yè)退休人員(不含“五七工、家屬工”和被征地農(nóng)民)、建國前參加革命工作的企業(yè)退休老工人，每人每月先增加15元；再對上述人員和機關事業(yè)單位中一至五類艱苦邊遠地區(qū)退休的人員，每人每月分別增加2元、3元、4元、6元和9元。艱苦邊遠地區(qū)類別的劃分，省內以《甘肅省人民政府辦公廳關于印發(fā)甘肅省公務員工資制度改革和事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革等實施意見的通知》甘政辦發(fā)(2006)]147號)劃分的類別為準，省外以當?shù)氐念悈^(qū)劃分為準。退休人員艱苦邊遠地區(qū)類別劃分原則上以退休時參保單位所在地為準。

3.企業(yè)退休的軍隊轉業(yè)干部，本次調整后月基本養(yǎng)老金低于2555元的，調整到2555元。

此外，方案還指出，企業(yè)退休人員調整基本養(yǎng)老金由各級社會保險經(jīng)辦機構負責核定、發(fā)放。機關事業(yè)單位退休人員調整基本養(yǎng)老金，經(jīng)各級社會保險經(jīng)辦機構審核通過后，按基本養(yǎng)老金支付渠道發(fā)放落實，確保在7月底前將調整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。