南昌退休人員漲工資最新消息,南昌退休人員漲工資政策

更新：2023-09-14 22:27:44 高考升學網

人社部在4月17日正式發(fā)文了，2020年養(yǎng)老金繼續(xù)保持上漲水平，平均漲幅依舊為5%。當然5%只是平均數，實際上有的人漲幅會高于這個數，有的人漲幅會低于這個數，這跟你養(yǎng)老保險、退休年限、年齡等等均有關系，此外不同省份的調整標準也不一樣，所以最終具體可以漲多少，要看你所在省份的確卻方案，那么2020年南昌退休人員漲工資有什么規(guī)定呢，南昌退休人員漲工資有什么政策呢，一起來了解。南昌退休人員漲工資最新消息,南昌退休人員漲工資政策

一、南昌退休人員漲工資2020年最新消息

南昌退休人員漲工資2020年最新政策，官方暫未公布，小編預測與南昌退休漲工資政策出入不大，下面是的南昌退休人員漲工資詳細規(guī)定。

關于江西省調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知

各市、縣（區(qū)）人民政府，省屬及中央駐贛企業(yè)，省直及中央駐贛機關事業(yè)單位：

根據人力資源社會保障部、財政部《關于調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2019〕24號）精神，經省人民政府同意，決定從1月1日起，調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員（以下簡稱“退休人員”）基本養(yǎng)老金�，F(xiàn)就有關事宜通知如下：

一、參加調整的人員范圍和調整時間

我省企業(yè)和機關事業(yè)單位2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。

調整時間從1月1日起執(zhí)行。

二、調整辦法和標準

此次調整退休人員基本養(yǎng)老金，繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。調整基本養(yǎng)老金中有關問題，按以下規(guī)定辦理：

（一）企業(yè)退休人員調整辦法

1.按定額調整，每人每月增加38元。

2.按繳費年限掛鉤調整，繳費年限15年以下（含15年）的每人每月增加45元；繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加3元調整，累計繳費年限尾數不足一年的按一年計算。其中，對原按江西省人民政府辦公廳《關于解決返城未安置就業(yè)知青養(yǎng)老保障等有關問題的通知》(贛府廳發(fā)〔2010〕29號)、《關于解決返城未安置就業(yè)知青和城鎮(zhèn)大集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老保障等有關問題的補充通知》(贛府廳發(fā)〔2011〕37號)、《關于妥善解決未參保城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險等遺留問題實施方案的通知》(贛府廳發(fā)〔2011〕38號)等文件有關規(guī)定，選擇一次性繳費32500元至10000元參保的超過退休年齡人員，與繳費年限掛鉤調整時繳費年限按15年計算。

3.在定額調整、掛鉤調整的基礎上，對年滿70周歲的退休人員再按高齡傾斜調整標準調整。年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加30元；滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加40元。高齡計算的截止時間為2018年12月31日（按照辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準）。

（二）機關事業(yè)單位退休人員調整辦法

1.按定額調整，每人每月增加38元。

2.按基本養(yǎng)老金水平掛鉤調整，每人每月按本人2018年12月份基本養(yǎng)老金的2.8%增加。

三、資金保障

按照本通知規(guī)定增加基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支，參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險基金中列支。此次調整基本養(yǎng)老金所需資金，中央和省級財政通過專項轉移支付予以適當補助，不足部分由當地基本養(yǎng)老保險基金解決，基金支付仍不足的，由當地通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金征繳、調整財政支出結構加大對養(yǎng)老保險基金補助力度等措施，提高養(yǎng)老保險基金的支付能力，不得發(fā)生新的拖欠。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，按原資金渠道解決。

四、辦理程序

由單位申報，主管部門匯總，經參保地社會保險經辦機構審核后執(zhí)行。人力資源和社會保障行政部門、財政部門要加強監(jiān)督指導。

五、其他事項

對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，有關政策仍按贛府廳發(fā)〔2008〕11號文件規(guī)定的原則執(zhí)行。

六、組織實施

調整退休人員基本養(yǎng)老金水平，是提高保障和改善民生水平的重要措施，體現(xiàn)了、國務院對廣大退休人員的親切關懷。各地、各部門要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，加強宣傳解讀，正確引導輿論，確保各項工作平穩(wěn)運行，盡快將調增后的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。執(zhí)行中的具體問題，由省人力資源和社會保障廳負責解釋。