整改措施

　　一、強化學習制度，要求每位員工每周學習不少于一次，以此來提升工作人員的自身素質，水和理論水。

　　二、加強部門之間的協調，通過組織各種文化、體育、業務交流活動加強部門之間，部門成員之間的交流合作。

　　三、加強宣傳工作，樹立良好形象，將在學習活動中好的想法，好的做法，將在工作中取得業績向社會公開，同時進行開門整改，廣泛征求社會各界意見建議，改進工作。

　　各項措施緊密結合，抓住活動落腳點。工作業績是檢驗活動成果的最好方法。將“六查六看”大討論活動與各項活動結合好，抓住切入點，結合點，從而促進各項工作同步開展，取得好的成績。

部門總結

　　在深入學習貫徹落實黨的十七大、全國“兩會”、國務院第一次廉政工作會議和省市有關會議精神的基礎上，結合本部門的情況，開展了“六查六看”大討論活動。查擺出了本部門存在的工作作風中存在缺乏創新精神的現象;大局意識不強，團隊觀念淡薄，缺乏協作配合的團隊精神;忙于工作事務，在人多的時候有語氣生硬現象，服務質量不高的問題，分析了問題出現的客觀和主觀原因，針對出現的具體問題，提出了切實可行的整改措施。

　　通過查擺、剖析、整改，要求部門工作人員以開展此次大討論活動為契機，不斷強化工作人員“做忠于職守質量衛士”的意識，同當前開展的“做忠于職守質量衛士”主題教育活動有機結合起來，更新觀念，全力打造服務型、效率型、創新型、和諧型質檢所電線電纜檢測中心形象。