社區干部雙語學習計劃

2009年，我社區全面落實政策關于干部“雙語”培訓工作的部署，通過采取一系列方式方法，切實有效地提高了全社區干部的“雙語”水。根據縣委組織部的有關文件精神，現將我社區2009年的雙語學習情況做如下總結，并結合實際制定我社區2010年雙語學習計劃。

(一)方法要求：

1、建立健全學教工作機構，完善“雙語”學教工作領導小組，規范學教工作制度，確保雙語工作始終有人抓、有人管。

2、繼續堅持“四有”、“四多“，嚴格 “兩個一”，確保“三落實”。

3、建立經常性的培訓學習機制。制定學習培訓計劃，由兩名副社區長分別負責民漢干部的學習和輔導，保證學習收到實效。嚴格學習紀律，由政工科、黨支部負責干部學習的督促檢查。保證學習人數一個不少，學習內容一篇不缺，做到學習有記錄，有討論。注重學習方法，拓寬學習渠道，利用各種學習交流機會，有的放矢的促進干部學習提高，并通過學習不斷促進工作，全面提高干部的綜合素質。

(二)培訓內容

主要內容以《維語會話300句速成》、《漢語水初級教程》以及各類報刊、雜志、審判工作文件等為主要學習內容。

(三)激勵機制

一是每月組織一次“雙語”水測試，支部、政工科負責對干部學習情況進行考試通報。

二是建立干部學習"雙語"檔案,將干部在社區以及集中學習和時自學情況和定期考試成績計入個人檔案。

三是支部、政工科定期、不定期對干部“雙語”學習情況進行督促檢查，對學習成績好的同志，給與表揚獎勵，而對于學習工作不重視的同志，將給與通報批評。