醫務科的崗位職責1

1、在科主任領導下,具體負責醫務科的日常工作。

2、負責做好專家門診的時間安排工作。

3、負責院內外會診及其它醫療行政事務。

4、做好醫院的醫德醫風和醫療糾紛的協調工作。

5、負責草擬醫務科的工作計劃及總結工作。

6、負責整理院內或院外文件、醫務科文檔的整理保管工作。

醫務科的崗位職責2

1、在院長的領導下，負責醫療、教學和科研等醫政管理工作。

2、負責擬定全院醫療、教學、科研等工作計劃，經批準后負責實施。定期檢查，評價并總結。

3、督促全院醫務人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，保證工作正常有序進行，防范醫療事故，減少醫療缺陷。

4、掌握各臨床科室與醫技科室的醫療業務工作情況，協調各科室間關系；組織重大搶救和院內外會診；檢查分析各科室工作質量，搞好醫療質量管理。

5、負責全院醫療技術人員的業務培訓和技術考核，協助人事科做好業務人員的`晉升、獎罰工作。

6、負責全院醫、教、研管理工作，協同有關部門做好醫、教、研活動的人、財、物管理。

7、負責安排院內醫療、醫技人員繼續醫學教育（外出學習和進修）。

8、負責組織醫務人員完成院外醫療任務。負責安排醫務人員對下級醫療單位進行業務指導和人員培訓工作。

9、負責醫療工作的內外聯系和日常醫療管理工作。

10、負責收集和整理醫療、教學、科研、質量管理以及醫政管理工作資料和數據，按要求立卷歸檔，提供利用。

醫務科的崗位職責3

1、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療工作。

2、組織實施全院醫療發展計劃及中長期發展規劃；擬訂持續性醫療質量改進方案，經院長、副院長批準后，組織實施。定期組織督促檢查，按時總結匯報。

3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，持續提高醫療質量，嚴防差錯事故。

4、對醫療糾紛、醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

5、協助人事部門做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

6、負責組織實施臨時院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

7、檢查督促科室業務學習、進修計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。

8、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

9、領導醫務處及所屬人員的診治學習。

醫務處副主任協助主任負責相應的工作。

醫務科的崗位職責4

1、在醫務處主任領導下，協調重危病人的搶救、突發性事件的處理和院內外會診。

2、協助安排醫療工作的內外聯系，辦理醫療日常事務，安排特殊病人的診治工作。

3、協助安排臨時性院外醫、外醫療任務。

4、協助醫務處主任協調、支持、檢查和管理各醫療部門開展專業技術工作和科研工作。

5、處理病人的對外聯系事務（如轉院、會診等）。

6、做好醫療保險的有關指導和協調工作。

7、貫徹執行醫院各項規章制度及上級有關部門的指導意見。

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