鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年工作總結開頭結尾模板范文第2頁

，項目已列入省農(nóng)發(fā)行數(shù)據(jù)庫。6.土地流轉(zhuǎn)穩(wěn)步推進。按照“依法、自愿、有償”的原則，加大工作力度，創(chuàng)新流轉(zhuǎn)機制，繼續(xù)實行土地流轉(zhuǎn)收儲政策。上半年全鎮(zhèn)涉及6個村，農(nóng)戶632戶，流轉(zhuǎn)土地面積1187畝。
　　　（三）城鄉(xiāng)建設加快推進。1.規(guī)劃編制不斷完善。《桐鄉(xiāng)市灣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)發(fā)展規(guī)劃》已完成修編及論證工作，并已報市政府批準。完成了鎮(zhèn)城鎮(zhèn)總體規(guī)劃和白馬塘區(qū)塊控規(guī)的上報審批工作；正在上報審批羔羊工業(yè)區(qū)、城鎮(zhèn)西片區(qū)、轉(zhuǎn)盤南側(cè)區(qū)塊3個控規(guī)；啟動了白馬塘安置區(qū)塊及羔羊鞋城前期報批工作。浙北現(xiàn)代休閑觀光體驗區(qū)詳細規(guī)劃（包括羅家角遺址）制定工作已進入與設計單位對接溝通階段。2.民生工程建設力度不斷加大。總投資500多萬元實施公里道路大中修，列入危橋改造橋梁共4座；投入176萬元修改全鎮(zhèn)破舊基礎設施、改造鎮(zhèn)區(qū)道路兩側(cè)綠化、建設名門春天等配套工程；突出對農(nóng)貿(mào)市場、沿街設攤、鎮(zhèn)區(qū)道路等清理和監(jiān)管力度，城鎮(zhèn)綜合管理水不斷提升。3.“三改一拆”工作全面啟動。制定《鎮(zhèn)“三改一拆”行動實施方案》，按照三年任務一年完成新要求，逐步落實責任，截止6月底，全鎮(zhèn)完成“三改”面積萬方米，完成任務的154%；拆除違建和豬舍面積分別為5.34萬方米和1.66萬方米，分別完成59.33%和42.39%。4.“兩新”工程建設扎實推進。上半年積極推進兩新配套基礎設施建設，先后投入120萬元建設桂花村等新社區(qū)的道路工程，為農(nóng)房集聚打下了扎實基礎。重點建設10條美麗鄉(xiāng)村百道長廊森林路和3個省級中心村，現(xiàn)基本完成建設任務。
　　　（四）社會事業(yè)繁榮發(fā)展。1.創(chuàng)國衛(wèi)工作全力推進。集全鎮(zhèn)之力，全力以赴，按國衛(wèi)標準分條線協(xié)調(diào)、落實今年的各項工作創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)，上半年已接受省級暗訪、考核驗收并順利通過，已報國家愛衛(wèi)辦，7至9月迎接國家暗訪與驗收。2.教育教學管理不斷深化。完成安興幼兒分園基建項目和羔羊中學塑膠跑道基建項目；進一步實施桐鄉(xiāng)市學前教育三年行動計劃，成功創(chuàng)建為市學前教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。3.社會管理創(chuàng)新推進。依托社會服務管理中心臺，發(fā)揮網(wǎng)格化管理、組團式服務隊伍優(yōu)勢，開展大走訪大排查活動、全員集中巡防、排查整治強基促穩(wěn)、風險評估、普法十進等專項工作，進一步加大矛盾糾紛化解、深化社會治安防控體系建設、加強立體化安創(chuàng)建體系建設、嚴厲打擊違法犯罪、排查消除公共安全隱患、重點人群服務管理，從源頭上預防化解各類矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定。 4.文化事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。上半年，圍繞迎新春、創(chuàng)國衛(wèi)、宣傳十八大及市黨代會精神等組織開展了系列文化活動，組織文藝下鄉(xiāng)演出3場次，舉辦了“大干快上謀發(fā)展，共建新繁榮——宣傳貫徹十八大精神暨推進國家衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建廣場文藝演出”等2場大型文藝演出，組織文化走親、電影下鄉(xiāng)活動，群眾文化生活不斷豐富。5.民生事業(yè)扎實推進。對困難家庭落實最低生活保障制度，對低收入家庭落實“一戶一策一干部”聯(lián)系制度。不斷完善合作醫(yī)療制度，重點傳染病防控得到加強。
　　　(五)黨的建設全面加強。按照“抓黨建就是抓關鍵”這一理念，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力、先進性和純潔性這一主線，努力打造黨建高地。為隆重紀念中國共產(chǎn)黨誕生九十二周年，在全鎮(zhèn)各級黨組織中廣泛開展“七·一”系列紀念活動；“加強農(nóng)村專業(yè)合作社黨建工作，打造黨群致富聯(lián)合體”工作正式啟動，“兩新”組織黨建取得新成效；加強機關效能建設，積極發(fā)揮紀檢職能，更加注重源頭治理和制度建設，懲治和預防腐敗體系進一步健全；充分利用項目推進、國衛(wèi)創(chuàng)建、“三改一拆”等重大工作，將黨員干部推到工作一線，成立相應的工作小組，由班子成員帶班，全體機關黨員干部參加，通過壓擔子、挑重擔，在服務經(jīng)濟、服務社會中提高干部隊伍的整體素質(zhì)；樹立重品行、重公認、重實績的選人用人導向，及時調(diào)整工作責任心差、服務意識差、群眾影響差的中層干部，大膽啟用積極性高、工作干勁足的年輕同志；選優(yōu)配強村級“一把手”，開展鎮(zhèn)聘及村級干部公開選拔工作，繼續(xù)優(yōu)化干部隊伍結構。
　　　
　　　

（編輯：新新）

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