郵政局經(jīng)濟責任考核辦法
、執(zhí)行票款、空白憑證、空白收據(jù)管理規(guī)定，不執(zhí)行規(guī)定一項扣分，執(zhí)行不認真扣分；
、檔案理訂整齊，按時上繳，管理表簿齊全，查驗及時，檔案不整齊扣分，不按時上繳扣分，查驗不 及時扣分；
、郵票的請領(lǐng)及出入庫手續(xù)，入庫無兩人簽章扣分，未入庫出售扣分，借條或白條扣分，不復(fù)核出庫扣分；
、按規(guī)定的路線、時限投遞，不執(zhí)行規(guī)定一項扣分；
、執(zhí)行通郵規(guī)定，不執(zhí)行扣分，未辦通郵手續(xù)但位置明顯、標識醒目，必須投遞郵件報刊，不投遞每戶扣分；
、加強資金和票品管理，執(zhí)行各項資金管理制度，不執(zhí)行一次扣分，按規(guī)定繳協(xié)款，補退款，不符合規(guī)定一項扣分；
㈤文明生產(chǎn)
、擅自離開崗位或做與工作無關(guān)的事，離崗一人次扣分，做與工作無關(guān)的事一人次扣分；
、遵守營業(yè)時間，按時到崗，一次不遵守扣分，不按時到崗一人次扣分，不到崗扣分；
、發(fā)生用戶有理由申告一次扣分；
、嚴重違 紀，一人次扣分；
、穿標志服，戴工號牌，不著標志服一人次扣分，不戴工號牌 一人次扣分；
、不使用服務(wù)用語一人次扣分，有生、冷、硬、頂現(xiàn)象扣分；
、時鐘、日歷準確，業(yè)務(wù)標識齊全準確，一項不合格扣分；
、營業(yè)廳及庫房不準堆放私人物品，違者扣分；
、封閉作業(yè)，非工作人員進入工作現(xiàn)場，一人次扣分；
、工作時間不認真，發(fā)牢騷，講怪話鬧不團結(jié)，一人扣分；
、生產(chǎn)場地嚴禁吸煙，發(fā)現(xiàn)一人次扣分；
、不準酒后上班，發(fā)現(xiàn)一人次扣分；
、認真對待用戶查詢，不受理查詢扣分，不認真扣分。
八、通信管理，生產(chǎn)過程管理（分）由經(jīng)營服務(wù)部考核
、設(shè)備完好率達不到%扣分；
、操作標準執(zhí)行率不到%扣分；
、不按時召開質(zhì)量安全分析會一次扣分；
、發(fā)生通信案件（事故）一次扣分；
、檢查記錄不健全，不認真扣分；
、生產(chǎn)場地發(fā)現(xiàn)吸煙一次扣分；
、不認真執(zhí)行綜合作業(yè)時間一次扣分；
、規(guī)章制度執(zhí)行率達不到%扣分；
、職工遵章守記率達不到%扣分；
、各類報表、工作總結(jié)不按時限上報扣分；
、不認真執(zhí)行上級文件、規(guī)定、通知、郵政調(diào)度通知一次扣分；
、上級檢查發(fā)現(xiàn)問題，不及時整改扣分；
、積壓、延誤郵件每袋（捆）扣分，給據(jù)郵件每件扣分；
、丟失、損毀郵件每袋（捆）扣分，給據(jù)郵件每件扣分；
、不認真執(zhí)行三項基本制度（機要四項）一次扣分；
、無日戳打印簿扣分，～不合格每處扣。分；
、郵政用品用具管理不善扣分；
、不執(zhí)行郵件安全防護制度每次扣分；
、違反郵運紀律每次扣-分；
、發(fā)現(xiàn)當班飲酒者一次扣分；
、發(fā)生用戶申告一次扣分；
、出現(xiàn)事故、差錯不及時上報（一小時內(nèi)）每人扣分；
、值班人員不按時到崗，不遵守作息時間每人一次扣分，脫崗免獎；
、當班人員不服從指揮調(diào)度一人次扣分；嚴重者調(diào)離本崗位或給予行政處分；
、違反局規(guī)者視情節(jié)扣發(fā)生產(chǎn)獎或給予行政處分。
、作業(yè)現(xiàn)場、郵件倉庫、～、轉(zhuǎn)趟汽車不準 存放易燃、易爆物品，發(fā)現(xiàn)一次扣分；
、用袋單位每超儲郵袋條扣。分，挪用、散失每條扣條，郵袋統(tǒng)計臺帳、月報表、請、退清單填寫數(shù)字每錯一筆扣分，每漏加蓋名單，公章一處扣。分。，