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報酬待遇管理規定(二)

更新:2023-09-13 13:24:40 高考升學網
報酬待遇管理規定

.子女教育費:有子女在校學習的員工,按在校子女每人每月元發給子女教育費;

.煤氣補助;?

.喪葬補助:直系親屬(父母、岳父母、兄弟、姐妹、子女)喪葬,每次補助元。?

五條 員工的每月工資、獎金、各種補貼,在發薪日一并領取,每月日為發薪日,當月發上月工資。?

六條 有關扣薪扣獎事宜的處理:?

(一)缺勤扣除?

.遲到、早退、私自外出;?

.病假;?

.事假。?

按考勤管理規定扣除工資、資金及其它待遇。?

(二)工作負傷疾病的缺勤?

因工作負傷疾病缺勤時,應于一周內提出醫院證明,工資及其它(待遇)照常付給。?

(三)特別休假?

下列情況下,沒超出公司其它規定范圍的,報酬待遇照常付給。?

.婚假、喪假;?

.度有薪休假;?

.行使公務權時;?

.法定節假日;?

.女性員工產假;?

.休假日加班后補休;?

.公假。?

七條 報酬待遇的調整?

公司員工報酬待遇的調整審定屬公司總經理,任何人和部門都無權決定。其基本程序是每初或特定時期,由人事部作出調整備案,交總經理核準后實施。


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