(二)組織黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查、考核，督促黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)和規(guī)章制度的落實。

(三)加強組織協(xié)調(diào)，認真處理人民群眾的來信來訪，著重解決群眾反映的熱點、難點問題。

(四)堅持民主集中制，嚴格按照有關(guān)規(guī)定和程序選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。

(五)切實搞好教育，管好政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科科長，帶好隊伍。

(六)定期組織召開政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，參加基層領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會；檢查執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制情況和領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政情況，堅持談話誡勉制度，開展批評和自我批評，針對存在問題進行督促整改。

(七)嚴格遵守各項黨風(fēng)廉政法規(guī)、制度，帶頭廉潔自律；教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀和不廉潔行為。

八條 政府辦公室黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔以下領(lǐng)導(dǎo)責任：

(一)協(xié)助辦公室主任正職貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，具體負責責任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作。

(二)加強對責任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政工作的領(lǐng)導(dǎo)，督促、指導(dǎo)分管科室，采取切實有效的措施，保證上級和本級黨政部門有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求在分管單位和科室得到落實。

(三)及時解決分管科室工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，并及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。

(四)組織責任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的檢查考核，參加分管科室的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題。

(五)嚴格遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)、制度，帶頭廉潔自律；教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀和不廉潔的行為。

(六)對分管單位和科室的正職廉潔從政行為負責。

九條 各科科長在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔以下領(lǐng)導(dǎo)責任：

(一)根據(jù)政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作計劃，督促落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)和規(guī)章制度，對本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責和直接領(lǐng)導(dǎo)責任。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，齊心協(xié)力，切實履行職責，認真處理人民群眾的來信來訪，著重解決群眾反映的熱點難點問題。

(三)堅持民主集中制，切實搞好教育，管好本科室工作人員，帶好隊伍。

(四)組織本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的檢查，大力解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題。

(五)每組織

兩次以上本科室工作人員參加的廉潔自律專題民主生活會；堅持談話誡勉制度，開展批評和自我批評，針對存在問題進行整改。

(六)嚴格遵守各項黨風(fēng)廉政法規(guī)、制度，帶頭廉潔自律，杜絕違法違紀和不廉潔行為。

三章 責任考核

十條 建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制考核制度。

(一)政府辦公室負責領(lǐng)導(dǎo)、組織對領(lǐng)導(dǎo)班子和各科室工作人員黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的考核工作。考核工作要與領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員度考核、工作目標考核相結(jié)合，每半至少進行一次，必要時也可組織專門考核。，