局黨支部目標管理考核辦法

未做到每項扣分。

類別
考核內容
基本分
加分、扣分標準

l、黨員無違反廉政規(guī)定，對違紀黨員按規(guī)定及時上報并認真處理。

黨員在廉政建設中發(fā)生問題扣分；對違紀黨員隱瞞不報扣分；未按規(guī)定認真處理扣分。黨員在廉政建設中表現突出，受局以上通報表揚或書面表揚的加-分。
、黨員帶頭遵守局各項規(guī)章制度，按時上下班，按要求穿著制服，儀表端莊。

違反勞動紀律、著裝規(guī)定的每人次扣分。
、黨員干部帶頭推行政務公開，依法行政，規(guī)范用權行為；文明待人接物，全沒有發(fā)生因作風問題造成工作上的失誤，沒有發(fā)生因越權、瀆職引起企業(yè)或群眾投訴、舉報現象。

因用權行為、服務用語不規(guī)范、暗箱操作等作風問題造成工作失誤、引起企業(yè)或群眾投訴、舉報，每項扣分。
(五)
群眾
信任

黨員
隊伍
好
分
、黨員終民主評議均在合格以上；所在部門人員考核均在稱職以上。

民主評議黨員有基本合格的扣分，有不合格的扣分；部門考核有基本稱職的扣分，有不稱職的扣分。
、黨員干部理想信念堅定，維護黨的團結和統(tǒng)一，對黨窒老實，言行一致，不搞小團體。黨員隊伍中沒有發(fā)生參加xx組織、迷信活動和嫖娼、賭博活動等現象。

有理想信念不堅定、鬧不團結、欺騙黨組織的行為每例扣-分；有搞迷信活動、參與賭博等行為的每人次扣分；有參與嫖娼或xx組織的扣分。
、黨員富有奉獻精神，發(fā)揮先鋒模范作用明顯。支部黨員測評基本滿意率達到％以上。

黨員作用不明顯，群眾有不良反映的每次扣分；黨員測評基本滿意率達不到％的扣分。
、黨員在工作時間外嚴格自律，積極參加社區(qū)有關黨組織活動，遵守社區(qū)(住宅區(qū))有關管理規(guī)定。

社區(qū)(住宅區(qū))、群眾對黨員有不良反映扣分。
(六)
領導
重視

黨建
環(huán)境
好l
分

、黨支部負責人由中層或相當于中層以上的黨員干部擔任。

未做到的扣分。
、黨支部書記把黨務工作作為實質性工作來抓，對支部度工作、重大活動做到親自部署、親自組織、親自檢查。

查有關記錄，未做到每例扣分。
、黨員領導干部以身作則，支持、參加黨支部、黨小組的各項活動。認真落實和督促局黨組成員自覺參加“雙重”組織生活。

局黨組成員無故缺席本黨小組活動的每次扣分；沒有參加黨小組民主生活會的每次扣分。
、主動配合人事部門做好對黨員干部的培養(yǎng)、選拔和使用工作，積極向上級組織推薦優(yōu)秀人才。

未做好每例扣分

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