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HSE職責實施計劃(三)

更新:2023-09-20 17:42:41 高考升學網
HSE職責實施計劃
... 職責考核
對安全科的hse的職責、表現及業績由組織科按照其規定組織


進行定期檢查、考核,考核應將hse職責履行情況與其經濟利益掛鉤,考核結果應記錄存檔并予以反饋。
分管領導(企業管理者代表)負責對安全科長的考核,安全科長負責對副科長、安全監察員的考核。
hse考核內容主要包括hse表現和業績兩個方面。對安全科考核的主要內容有:
a) 科室度hse任務完成與目標的實現情況;
b) 科室及其成員hse承諾兌現情況;
c) 科室hse職責和管理人員hse職責的履行情況;
d) 對專業系統履行hse情況的監督、檢查、考核情況;
e) 對未能履行hse職責,因管理失誤造成事故者的處理情況;
f) 遵守和執行規章制度的情況。
對安全科成員考核的主要內容有:
a) hse承諾兌現、目標實現情況;
b) hse職責的履行情況。
.. 資源
... 安全科各崗位管理人員應經過專業培訓,取得相應的資格培訓證書有的資格。管理人員應達到:
——具有hse意識;通過hse知識培訓。
——熟知安全與職業衛生方面的hse法規、標準、制度和要求;
——清楚本崗位hse職責和任務;
——在推行hse工作中起表率作用。
... 安全科的負責人和管理人員應參加公司和上級組織的hse培訓。在組織開展對安全專業系統的崗位培訓工作時,應有hse培訓考核的內容。
... 在本職范圍內,為hse管理體系的推行提供物力資源:
a) 在組織實施安全技術措施和隱患治理項目時,提供符合hse標準的生產運行設備、設施;
b) 參加“四新”的hse審查,建議提供生產所需的hse設備設施;
c) 落實安全技術措施項目和隱患整改所需的資金;
d) 組織提供安全生產方面搶險救災等應急所需的設備設施;
e) 組織提供符合國家有關標準要求的職工hse防護用品;
f) 落實職工的防暑降溫物資和保健補助。
.. 文件控制
依據hse管理體系的要求,建立科室hse管理相關文件的記錄、審批、發放、更改和歸檔管理措施,及時歸檔。
文件的歸檔具體按照公司辦公室有關檔案管理的規定執行。
安全科的非歸檔案資料保留兩。
. 風險評價和隱患治理
.. 安全科應組織各個單位不間斷地開展風險評價工作,識別與業務活動有關的危害、影響和隱患,及時采取有效措施,把風險降到最低或控制在可以承受的程度。
.. 建立風險管理的程序,其中至少應包括:
a) 明確項目、過程和作業管理人員是風險評價工作的負責人; ,

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