（三）礦工或者無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一內(nèi)累計超過三十天的；

（四）參與賣淫嫖娼，或制販、吸食毒品，或參與賭博，被公安部門治安處罰的；

（五）貪污、挪用公款數(shù)額較大，或吃拿卡要、敲詐勒索、亂收亂罰達到一定數(shù)額，造成惡劣影響的；

（六）道德敗壞、生活作風腐化受到黨內(nèi)嚴重警告以上處分，或行政記大過以上處分的；

（七）縱容、包庇經(jīng)濟違法活動或為違法相對人通風報信、出謀劃策，在社會上造成不良影響的；

（八）違反禁酒令或著制服到娛樂場所消費一內(nèi)被縣級以上通報批評兩次以上的；

（九）不履行工作職責，不遵守紀律，經(jīng)多次教育仍無轉變或者造成惡劣影響的。

三章 末位淘汰的程序

十三條 通過群眾評議確定名次后進行淘汰的，由局黨組安排有關人員組織測評，并由局黨組根據(jù)測評結果實施淘汰；根據(jù)有關考核結果進行淘汰的，由局黨組直接實施淘汰。

十四條 局黨組決定對末位人員免職、降職或更換工作崗位的，由人事教育科負責辦理。

十五條 局黨組決定對有關人員停崗停薪、集中教育培訓的，由紀檢監(jiān)察室負責辦理。

十六條 局黨組決定對有關人員辭退的，由監(jiān)察室填寫辭退審批表，報市工商局批準后實施。

四章 附 則

十七條 本辦法由人事教育科負責解釋。

十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行。