度黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀

．民主生活會制度（分）：每半召開次民主生活會，民主生活會嚴格程序，聯(lián)系實際，針對性強，計劃、總結(jié)、整改措施在會后一周內(nèi)及時上報。

．黨支部參與重要問題討論制度（分）：認真落實黨支部負責(zé)人參加行政辦公會、黨政重要問題決定前磋商等制度。

．黨風(fēng)廉政建設(shè)制度（分）：層層建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作措施。

（五）形成一個好格局（分）

．經(jīng)濟成果（分）：以“爭創(chuàng)一流、跨越發(fā)展”為目標(biāo)，工作思路清晰，出色完成全各項工作，工作和生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)步提高，各項工作取得顯著成績。

．黨建工作整體水（分）：不斷加強黨的建設(shè)，出色完成全黨建目標(biāo)管理工作和黨委交辦的任務(wù)，黨建創(chuàng)新、工作明顯，受到公司以上黨委的肯定和推廣。

．三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展（分）：牢牢把握正確～導(dǎo)向，高度重視政治工作，經(jīng)常開展“扶貧幫困”和“送溫暖”活動；建立安全、穩(wěn)定工作責(zé)任制，精神文明建設(shè)成效顯著，榮獲公司以上文明單位等榮譽稱號。

四、考核與獎懲

．本責(zé)任狀由公司黨委監(jiān)督實施并考核。

．責(zé)任方要結(jié)合實際分解責(zé)任目標(biāo)，層層落實；責(zé)任方度考核得分達分以上者方可參加黨委的各項爭先創(chuàng)優(yōu)評比活動。

．因客觀原因未能完成任務(wù)者，責(zé)任方應(yīng)認真總結(jié)反思，及時反饋情況；因主觀原因未能完成任務(wù)者，考核方將視情況對責(zé)任方給予相應(yīng)處理。

．本責(zé)任狀一式兩份，考核方和責(zé)任方各一分。

考核方： （公章） 責(zé)任方： （簽名）

負責(zé)人： （簽名） 負責(zé)人： （簽名）

XX三月七日

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