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特種作業(yè)人員管理制度(三)

更新:2023-09-19 03:13:31 高考升學網(wǎng)
特種作業(yè)人員管理制度

..特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復審的,應當至少提前個月將復審人員名單提供給安全衛(wèi)生推進課。

..各部門需要增加使用特種作業(yè)人員時,在招聘入職時由公司人事部門和部門各級擔當管理進行證件的審核,不符合特種作業(yè)人員資格要求的一律不得招聘使用,各部門招聘的特種作業(yè)人員最終由安全衛(wèi)生推進課核準后,納入到公司特種作業(yè)人員管理名冊進行有效管理。

..參加外部培訓的特種作業(yè)人員需到培訓機構指定地點進行體格檢查,體檢合格的方可參加培訓。參加公司內部培訓的特種作業(yè)人員經(jīng)理論和實際操作考核合格,由人事總務部教育課發(fā)給相關資格證后方可獨立作業(yè)。考核不合格者,可進行一次補考;補考仍不合格者,須重新進行培訓。

..取得《特種作業(yè)操作證》的特種作業(yè)人員,由政府主管部門統(tǒng)一安排,每兩進行一次復審。凡是復審不合格者,可在兩個月內進行一次復審。仍不合格者,收繳《特種作業(yè)操作證》。

..特種作業(yè)人員工作崗位須保持相對穩(wěn)定,公司內調動仍從事本工種作業(yè),原發(fā)操作證繼續(xù)有效,由調出部門通知接收部門備案。公司內調動不再從事本工種作業(yè)人員,由調出部門收回《特種作業(yè)操作證》并送交主管部門備案。

..特種作業(yè)人員從集團其他分公司調入本公司的,應在調入的當月納入到本公司特種作業(yè)人員的管理范圍。

..特種作業(yè)人員自行承擔培訓費用考取的特種作業(yè)資格證可由自己保存原件,但必須向公司和所在部門提交有效的復印件。由公司承擔培訓費用考取的特種作業(yè)資格證由總務部安全課或教育課負責保存原件,但必須向作業(yè)者提交有效的復印件。特種作業(yè)人員退休,應交回特種作業(yè)資格證給到公司的安全部門存檔。

..外來人員在圍范圍內從事特種作業(yè)的,必須提交詳細的工程作業(yè)方案和有效的特種作業(yè)資格證的復印件供本公司各級安全人員、管理進行參考確認。外來公司因工作需要,攜帶到圍的特種設備必須保持良好的使用狀態(tài),無牌無照、損壞淘汰、存在安全隱患的特種設備禁止帶入本公司范圍內使用。

..外來人員在圍范圍內從事特種作業(yè)必須遵守本公司的各項安全衛(wèi)生管理制度。總務部安全課及各工程所在的部門應將公司的各項安全管理規(guī)定,通過合適的方式傳達到外來作業(yè)的單位和人員,明確安全責任和相關安全注意事項,確保安全作業(yè)。

..對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的任何違章行為,本公司任何人員應該及時進行糾正和教育,必要的情況下由公司對當事人或外來單位進行處罰。

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