、建立體弱幼兒檔案，定期對體弱兒進(jìn)行檢查和分析，提出保健措施。

、夏季注意為幼兒抹汗、換衣、洗澡、洗頭、洗腳；冬季注意為幼兒防寒。

、教師必須注意培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生和生活慣，對幼兒進(jìn)行安全教育，增強自我保護(hù)意識，養(yǎng)成正確的確坐、立、行、走姿勢，為幼兒成長奠定良好基礎(chǔ)。、每周安排一次學(xué)習(xí)和教研活動時間。

、學(xué)習(xí)時做到嚴(yán)肅認(rèn)真，不遲到、不早退、不閑聊、積極參加討論、認(rèn)真做好記錄無特殊情況不得請假。

、外出學(xué)習(xí)時，事先準(zhǔn)備好筆記本，不遲到、不早退，做好記錄并主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

、每月舉行一次班級工作匯報。每月寫一篇教育筆記，每學(xué)期進(jìn)行曲一次各齡班一日教育活動、環(huán)境布置、游戲活動的相互觀摩、檢查。

、各級組根據(jù)幼兒園計劃的培養(yǎng)目標(biāo)，結(jié)合我園實際情況，制訂學(xué)期教研計劃，及時吸取國內(nèi)外幼教信息，有計劃地組織保教人員搜集、整理、編寫資料，定期組織學(xué)習(xí)與討論，并在實踐中探索，不斷交流總結(jié)經(jīng)驗，使教研活動有針對性，有性。

、園長（或保教主任、教研組長）定期或不定期抽查教師的教育計劃、教研組計劃、教師的教育總結(jié)筆記。檢查保教人員一日組織活動或某生活環(huán)節(jié)，及時與保教人員交換意見。

、每學(xué)期進(jìn)行一次園、班級全面總結(jié)。每學(xué)進(jìn)行一次教育、教學(xué)專題總結(jié)，并將其載入個人檔案資料，經(jīng)評選出的總結(jié)、論文裝訂成冊，并給予表彰獎勵。、樹立全心全意為人民服務(wù)的，認(rèn)真做好本職工作，上班集中，業(yè)務(wù)精益求精，克服出勤不出力的庸人主義。

、上班不做私活，不擅自會親友，不打私人電話。

、上班時間嚴(yán)禁串班，聊天，要堅守崗位，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不能隨便調(diào)班，離開孩子，離開幼兒園，如有發(fā)現(xiàn)，依曠工處理。

、工作人員嚴(yán)禁使用幼兒物品及幼兒園公家用品。

、不能強求激為個人辦事，如造成不良影響，要依《教師紀(jì)律條》處分。

、為幼兒開餐要戴口罩和圍裙

、上班注意儀容端莊大方，不能濃妝艷抹，不穿高跟鞋，不梳披肩長發(fā)，不留長指甲，不戴戒指、耳環(huán)和手鏈。

、領(lǐng)操活動，上音樂課和體操時，教師要穿跟鞋，體操課不穿裙。

、進(jìn)入幼兒園嚴(yán)禁吸煙。

、愛護(hù)園內(nèi)花草樹木，不隨便私自采摘，有損壞一草一木者罰款元。、鼓勵教職工關(guān)心幼兒園，發(fā)揚當(dāng)家作主精神，凡被采用的合理化建議，視其貢獻(xiàn)作用大小，給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?

、鼓勵教師積極參加教研活動，積極撰寫教育論文，凡被選用登載的獎勵元，市一級的獎勵元，省一級的獎勵元，國家一級的獎勵元。

、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎，遲到、早退、曠工、請假等，按獎勵工資分配條例扣發(fā)工資獎金。

、凡出現(xiàn)事故，隱瞞不報，自作主張?zhí)幚恚��?dāng)成責(zé)任事故處理。

、出現(xiàn)責(zé)任事故扣發(fā)一責(zé)任人當(dāng)月全部獎勵工資，其它責(zé)任人視情節(jié)輕重酌情處理，出現(xiàn)自然事故一次扣發(fā)全體當(dāng)班人員每人元，直接責(zé)任者扣發(fā)元。

、凡借用教具、圖片、儀器、錄像帶、錄音帶等，因保管不慎造成損壞、遺失的，視情輕重、損失大小罰款賠償。、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。 ，