黨員干部警示提醒制度一條 為了認真貫徹落實《中陜西省委關于全面開展構建警示訓誡防線工作的實施方案》，建立健全與相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，強化廉政預警機制，促進黨員干部廉潔從政，特制定本制度。

二條 建立警示提醒制度，要堅持從嚴治黨，強化監督，立足教育，著眼預防的原則，對群眾有反映，可能出現腐敗問題需要預警的黨員干部，本著有則改之，無則加勉，進行提醒和告誡。

三條 警示提醒制度實施主體

警示提醒制度由局機關按照干部管理權限組織實施。

四條 警示提醒對象

具有下列情形之一的黨員干部為警示提醒對象，應實施警示提醒：

（一）群眾有舉報、社會有反映或存在苗頭性問題的；

（二）單位重大決策、重點工程項目、大額度資金使用，重要干部人事任免中有可能出現違法違紀行為的；

（三）個人及家庭遇有婚喪嫁娶、喬遷新居、出國考察等事宜中有可能出現不廉潔行為的；

（四）其他需要予以警示提醒的。

五條 警示提醒實施方法和程序

（一）收集和掌握警示提醒對象線索信息。

、通過建立警示訓誡對象線索信息報告制度，收集和掌握警示提醒對象線索信息；

、通過群眾信訪舉報，收集和掌握警示提醒對象線索信息；

、通過新聞輿論監督，收集和掌握警示提醒對象線索信息。

（二）確定警示提醒對象

根據收集和掌握警示提醒對象線索信息，經過認真甄別，由局分管領導確定警示提醒對象，并組織實施。

（三）實施警示提醒

、對可能發生違法違紀和不廉潔行為的，采取發提醒書、詢問函、電話提醒和告誡等方式，告知警示提醒對象應注意的事項和問題，提出要求和希望。

、對群眾有舉報、社會有反映或存在苗頭性問題的，采取信訪約談，提醒談話等方式，告知警示提醒對象應糾正的問題，提出注意的要求。信訪約談和提醒談話，須人以上組織進行，并填寫《警示提醒登記表》。

、對警示提醒對象涉及的問題，群眾仍有反映，局機關及時進行調查了解，查證屬實的，按照問題的性質，依據有關規定，給予誡免督導，責令糾錯或紀律處分。

七條 本制度由黃龍縣水利水保局負責解釋。

八條 本制度自發布之日起執行。