社區(qū)黨組織工作規(guī)則
、對居住在社區(qū)內(nèi)的在職黨員工作以外的情況進(jìn)行監(jiān)督，并及時(shí)向在職黨員所屬單位反饋其表現(xiàn)情況。
、討論決定黨組織其他重要事項(xiàng)。
五章 社區(qū)黨員的教育、發(fā)展、管理
十八條 社區(qū)黨組織要充分發(fā)揮街道和社區(qū)單位的整體優(yōu)勢，提高教育的針對性和有效性，采用辦班、講座、參觀、研討、電化教育等多種形式，在社區(qū)黨員中深入開展馬列主義、毛澤東、鄧小平理論和“xxxx”重要的教育，積極開展以了解人、關(guān)心人、凝聚人為內(nèi)容的各項(xiàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
十九條 嚴(yán)格黨的組織生活。落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評議黨員、民主生活會(huì)等制度。增強(qiáng)黨內(nèi)生活的原則性和政治性，切實(shí)保障黨員的各項(xiàng)權(quán)利。
二十條 加強(qiáng)對社區(qū)黨員的分類管理，積極探索黨員分類管理的新路子。
、做好退(離)休干部職工黨員教育管理工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《退(離)休干部職工黨員管理辦法（試行）》，根據(jù)退(離)休干部職工黨員的身體狀況、齡和專業(yè)特長，開展有益于身心健康的文體科普活動(dòng)和關(guān)心青少工作，更好地發(fā)揮退(離)休干部職工黨員的先鋒模范作用。
、加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)黨員的教育管理。按照《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員教育管理工作的實(shí)施意見》和《下崗失業(yè)職工黨員管理暫行辦法》，對于務(wù)工經(jīng)商人員和下崗失業(yè)職工中的流動(dòng)黨員，通過直管、代管、協(xié)管等組織形式，切實(shí)進(jìn)行有效管理。
、充分發(fā)揮社區(qū)在職黨員的作用。積極創(chuàng)造條件，調(diào)動(dòng)在職黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性，通過建立健全雙向聯(lián)系、雙向服務(wù)、雙向反饋等各種新機(jī)制，探索單位黨組織和社區(qū)黨組織同管理黨員的新途徑。
二十一條 嚴(yán)格按照黨章和有關(guān)規(guī)定，做好發(fā)展黨員工作。加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察,及時(shí)把符合條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來,不斷壯大社區(qū)黨員隊(duì)伍。發(fā)展黨員必須嚴(yán)格審批程序，確保黨員質(zhì)量。
二十二條 嚴(yán)格按照中中央組織部《關(guān)于中國產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》及相關(guān)要求，教育黨員按時(shí)足額交納黨費(fèi)。
二十三條 加強(qiáng)社區(qū)黨員活動(dòng)室等硬件建設(shè)。積極創(chuàng)造條件，通過與轄區(qū)單位聯(lián)建等形式，建立社區(qū)黨員活動(dòng)基地。社區(qū)黨員活動(dòng)室要配備黨員電化教育基本設(shè)備。某、區(qū)（某地）財(cái)政在度預(yù)算中要適當(dāng)安排社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)。
二十四條 凡隸屬于社區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織，都應(yīng)在當(dāng)?shù)攸h委的統(tǒng)一安排、協(xié)調(diào)下，主動(dòng)配合、積極參與社區(qū)建設(shè)，特別是社區(qū)黨組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)資源享、駐建。
六章 社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)
二十五條 社區(qū)黨組織要堅(jiān)持黨的群眾路線,牢固樹立群眾觀點(diǎn),不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為社區(qū)黨建工作的重要任務(wù),把群眾滿意不滿意作為檢驗(yàn)社區(qū)黨建工作的重要標(biāo)準(zhǔn),把工作重點(diǎn)從注重創(chuàng)收進(jìn)一步轉(zhuǎn)移到搞好社區(qū)管理和服務(wù)上來。更新管理理念，創(chuàng)新服務(wù)方式，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，強(qiáng)化服務(wù)功能，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織和產(chǎn)黨員服務(wù)群眾、凝聚人心的作用。，