各部門安全生產責任制
　　五、總結和推廣安全生產的先進經驗。
　　六、對職工進行安全生產的宣傳教育、檢查、監(jiān)督基層單位安全培訓工作，特別是新工人的上崗前培訓。
　　七、指導基層專（兼）職安全員工作。
　　八、督促有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用個人防護用品。
　　九、參加傷亡事故的調查和處理，提出預防事故的措施，并督促按期執(zhí)行。
　　十、組織有關部門研究執(zhí)行防止職業(yè)中毒的措施。
　　十
　　一、督促有關部門搞好勞逸結合和女工保護工作。
　　十
　　二、責任目標：確保施工現場安全達標率%，施工現場文明施工達標率%，安全檢查每個工地每周不少于次，度安全大檢查每月不少于次，安全檢查落實整改率%，確保度無安全事故發(fā)生，輕傷事故頻率控制在.%以內，管理人員、工人安全教育必須達到%，確保各項安全技術措施有針對性，施工用電達到部頒標準，“三寶”、“四口”防護達標，各種腳手架搭設達標，施工機具防護齊全有效，模板工程達到部頒標準，塔吊達到部頒標準。
　　 質量部門安全生產責任制
　　
　　一、貫徹實施國家、省、市頒布的施工規(guī)范及質量標準。
　　二、組織工程質量檢查，負責公司的工程竣工驗收工作。
　　三、組織質量工作會議，處理施工中的質量問題，推廣新技術、新工藝。
　　四、對工程進行質量檢查、指導，督促基層單位，抓好工程質量。
　　五、制定并實施工程質量管理制度目標和規(guī)則。
　　六、配合總工程師進行質量事故分析，及時寫出分析報告和處理意見。
　　七、負責工程資料的收集、整理和歸檔就。
　　八、搞好施工管理、技術培訓。
　　九、責任目標：確保工程資料完備率%，施工技術難題解決率%，確保工程竣工驗收合格率%。
　　
　　 勞資科安全生產責任制
　　
　　一、對新入場人員包括病假超過六個月的復工人員、實習培訓人員，要及時與安全部門聯系，搞好安全教育，對未經教育或教育不合格者，不準分配上崗。
　　二、新工人進入生產崗位前應做好體檢工作，分配時應執(zhí)行有關職業(yè)禁忌癥和女工保護的規(guī)定。
　　三、嚴格控制加班加點，注意勞逸結合。
　　四、未經培訓的普通工不得替代技術工，學徒在沒有老師指導下不得安全獨立操作。
　　五、特種作業(yè)和要害部位操作人員的安排，應相對穩(wěn)定。
　　六、在調整勞動組織、制訂獎勵制度等各項技術措施時，應將安全生產列入考核條件之一，促進 安全生產。
　　七、參加勞動鑒定工作，會同工會等有關部門做好傷亡事故的善后處理工作。
　　八、參與重大的工傷、生產、設備、火警等事故的調查分析，對責任者提出處理意見，并負責辦理。
　　九、責任目標：確保新工人和特種作業(yè)人員度體檢率%，職工勞動合同簽訂率%，安全生產教育率%，持證上崗率%。
　　 庫房安全管理責任制
　　
　　為了嚴格倉庫物資的保管制度，加強對庫存物資的防火、防盜、防汛、防潮、防腐爛、變質等管理工作，使庫存物資達到布局合理，存放整齊，特制定本責任制。
　　一、嚴格遵守物資入庫驗收制度，對入庫的物資要按名稱、規(guī)格、數量、質量做到認真檢查。
　　二、嚴格物資保管制度，對庫存物資做到布局合理，存放整齊，要達到標記明確、對號入座、擺設分層碼跺、整潔美觀、對易燃、易爆、易潮、易腐爛及劇毒危險物品應存放專用倉庫中或隔離存放，定期檢查，做到勤檢查、勤整理、勤清點、勤保養(yǎng)。，