“違紀(jì)嫌疑”工作制度

“違紀(jì)嫌疑”工作制度為認(rèn)真貫徹上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的一系列指示精神，按照礦東發(fā)[～]號(hào)文的指示要求，結(jié)合工區(qū)工作實(shí)際，從、政治、管理和監(jiān)督上，建立完善的違紀(jì)防范體系，加大工區(qū)從源頭上預(yù)防和遏制～的力度，促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)健康發(fā)展，特制定本制度。

一、本制度應(yīng)遵循下列原則

（一）教育在先的原則。全區(qū)干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員，要經(jīng)常開展黨風(fēng)廉政教育，黨紀(jì)政紀(jì)教育，艱苦奮斗教育，不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念，提高執(zhí)行紀(jì)律的自覺性。

（二）預(yù)防為主的原則。及時(shí)制定工區(qū)管理規(guī)定和制度措施，用紀(jì)律和制度規(guī)范行為。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時(shí)掌握可能發(fā)生的違紀(jì)情況，強(qiáng)化教育管理，防范于未然。

（三）從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)的原則。對(duì)于違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決查處，決不姑息遷就。

（四）以事實(shí)為依據(jù)的原則。要以事實(shí)為依據(jù)，根據(jù)不同情況，依照規(guī)定恰當(dāng)?shù)貙?duì)“違紀(jì)嫌疑”行為，予以認(rèn)定、處置。

二、“違紀(jì)嫌疑”的認(rèn)定

（一） 有下列情形之一的，應(yīng)認(rèn)定為“違紀(jì)嫌疑”：

、重要問題決策方面

（）未按工區(qū)的議事規(guī)則、決策程序研究決定工區(qū)重大問題和重要事項(xiàng)的；

（）《黨支部工作條例》規(guī)定應(yīng)有黨支部（總支）參與決策的重要問題，未按黨支部（總支）委員會(huì)參與研究的；

（）在民主評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)等方面，未按有關(guān)程序進(jìn)行，沒有公示的；

（）沒有按“區(qū)（隊(duì)）務(wù)公開”要求，及時(shí)向職工群眾公開有關(guān)事項(xiàng)的；

（）隱瞞本隊(duì)違法違紀(jì)等問題的。

（二） 資金管理方面

（）違反規(guī)定報(bào)銷費(fèi)用的；

（）未

按規(guī)定使用獎(jiǎng)勵(lì)、管理基金的；

（）公款私存的；

（）截留工人工資、獎(jiǎng)金的；

（）違反工資、獎(jiǎng)金分配有關(guān)規(guī)定，私設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)和發(fā)放物品的。

（三） 在物資管理方面

（）擅自購買物品的；

（）購進(jìn)假冒偽劣產(chǎn)品或購貨價(jià)格不合理的；

（）物資管理帳、物、卡不符的。

（四）在產(chǎn)品營銷方面

（） 利用職權(quán)刁難客戶的；

（） 接受客戶宴請(qǐng)的；

（） 接受客戶禮品或讓客戶承擔(dān)不應(yīng)由客戶承擔(dān)的費(fèi)用的；

（五）在作風(fēng)方面

（） 接受影響公務(wù)的宴請(qǐng)和其它消費(fèi)的；

（） 講排場(chǎng)、比闊氣，揮霍浪費(fèi)的；

（） 不屬于自己分管范圍的事情攬權(quán)辦理的；

（）不應(yīng)自己辦理的事務(wù)私自辦理，應(yīng)有兩人以上同辦理的事務(wù)一人辦理的；

（）不正確對(duì)待監(jiān)督約束打擊報(bào)復(fù)他人的；

（）在生活作風(fēng)方面群眾反映較多的。

（六）在報(bào)告重大事項(xiàng)方面
（）發(fā)生事故隱瞞不報(bào)或不匯報(bào)真實(shí)情況的；

（）發(fā)生影響區(qū)隊(duì)聲譽(yù)的事情壓報(bào)和瞞報(bào)的。

（）因工作不到位，出現(xiàn)集體上訪和越級(jí)上訪的；

（） 區(qū)隊(duì)長(zhǎng)以上干部未按規(guī)定要求及時(shí)報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)的。

（七）其他方面

（）在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各個(gè)環(huán)節(jié)中違反制度規(guī)定、程序，可能出現(xiàn)違紀(jì)行為的。

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