關(guān)于建立人口與計(jì)劃生育工作動態(tài)管理機(jī)制的通知
、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)和信息卡及時滾動（分）。⑴《信息變動報告單》填寫規(guī)范、符合要求的得分，填寫不規(guī)范的扣分，《報告單》未蓋章或未簽名的扣分，未及時送交鎮(zhèn)計(jì)生辦的扣分。⑵統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率達(dá)%的得分，否則不得分；能繼續(xù)做好手工《一覽表》，及時掌握本村基本數(shù)據(jù)和當(dāng)度變動數(shù)據(jù)的得分，否則不得分；遷出本鎮(zhèn)以外的有遷移交接管理回執(zhí)的得分，出現(xiàn)例遷出對象沒有回執(zhí)單的不得分。⑶能對每月信息反饋內(nèi)容及時落實(shí)，并于下月鎮(zhèn)級計(jì)生例會前向包片計(jì)生干部反饋落實(shí)情況，對未落實(shí)對象提出落實(shí)辦法、責(zé)任到人的得分，否則不得分。⑷信息卡滾動校對及時、準(zhǔn)確的得分，發(fā)現(xiàn)“八項(xiàng)變動”、嬰兒姓名和錯、漏項(xiàng)等變動、滾動不及時的每處扣.分（手工填寫加蓋校對章視為滾動），發(fā)現(xiàn)錯項(xiàng)、漏項(xiàng)和邏輯錯項(xiàng)的每處扣分。
、協(xié)會各種會議、活動記錄規(guī)范完整（分）。各種記錄符合要求的得分，會議、活動記錄每月未及時記錄的，每缺一項(xiàng)扣分，不規(guī)范的扣分，其中理事會的“雙創(chuàng)”工作記錄過于簡單、不符合要求的加扣分。
、協(xié)會小組長活動室的業(yè)務(wù)滾動及時、準(zhǔn)確（分）。能及時滾動的得分，凡發(fā)現(xiàn)有個協(xié)會小組當(dāng)月業(yè)務(wù)未及時滾動的不得分，有個滾動不規(guī)范、不準(zhǔn)確的扣分。
、其他工作（分）。能按要求做好度各種工作計(jì)劃、半與終各種總結(jié)、按要求做好上級部署的各項(xiàng)活動、按要求做好其他配合工作的得分，否則視情況給予扣分。
、對出現(xiàn)政策外生育和社會撫養(yǎng)費(fèi)征收不到位的扣分。季度內(nèi)出現(xiàn)提前生育和多生育一孩（二胎）例的，從季度總得分中扣分；出現(xiàn)政策外多胎生育例的，從季度總得分中扣分；政策外生育對象的社會撫養(yǎng)費(fèi)征收通知書送達(dá)后，未按時征收%以上的，從季度總得分中扣分。
、對出現(xiàn)人口出生和初婚漏報的扣分。出現(xiàn)人口出生漏報的每例從季度總得分中扣分，經(jīng)查屬故意瞞報的每例從季度總得分中扣分；出生初婚漏報的每例從季度總得分中扣分。
 

;三、考評辦法
各村的計(jì)生工作考評由鎮(zhèn)計(jì)生辦負(fù)責(zé)，每季度最后一個月的中旬開始。考評結(jié)束后，鎮(zhèn)計(jì)生辦進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)，排出名次后，將考評結(jié)果提交鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議研究確定。
四、獎懲措施
、獎勵辦法。在每季度計(jì)生工作考評中獲得前三名的，給予該村、駐村干部、計(jì)生包村干部通報表揚(yáng)，連續(xù)次考評獲得前三名的，除通報表揚(yáng)外，按名次分別給予該村計(jì)生服務(wù)員、駐村干部、計(jì)生包村干部各獎勵元、元、元，給予所在片片長、副片長各獎勵元、元。
、處罰辦法。⑴每季度計(jì)生工作考評為最后三名的，給予該村和駐村干部、計(jì)生包村干部、村計(jì)生服務(wù)員通報批評，該村書記要在下一季度一個月的鎮(zhèn)級計(jì)生例會上做表態(tài)發(fā)言。⑵連續(xù)次考評為最后三名的，除通報批評外，召開由該村書記、主任、計(jì)生服務(wù)員和所在片片長、副片長、駐村干部、計(jì)生包村干部參加的計(jì)生分析會，該村主要領(lǐng)導(dǎo)、所在工作片片長和副片長要明確表態(tài)，提出整改措施，確定整改期限；同時，給予該村書記、主任、駐村干部、計(jì)生包村干部各罰款元，所在片片長、副片長各罰款元，該村計(jì)生服務(wù)建議上級主管部門給予解聘處理。⑶連續(xù)次或次以上考評為最后三名的，除通報批評外，給予鎮(zhèn)級黃牌警告或單列管理，相關(guān)責(zé)任人要提出整改措施和整改期限，并將該村作為下一度區(qū)級黃牌警告或單列管理的對象；給予該村書記、主任、駐村干部、計(jì)生包村干部各罰款元，給予所在片片長、副片長各罰款元；同時，該村書記、主任、駐村干部、計(jì)生包村干部當(dāng)度不得參加評優(yōu)評先，度考核定為不稱職。，