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小學班主任工作量化考核細則(二)

更新:2023-09-18 20:12:41 高考升學網
小學班主任工作量化考核細則

、眼保健操分:要求做到姿勢正確,不做其它事,不說話,不睜眼,按節奏做操。有不足之處,酌情扣.—分。班主任不在扣分。

、廣播操分:①、上、下樓梯自覺按順序排隊走,并做到“慢步輕聲靠右行”②、做操認真,動作規范;;③、做操做到快、靜、齊,無遲到和未到現象,結束后要有組織、有秩序帶回。違者扣.分---分。班主任不在扣分。(由藝體辦提供)

、晨會分:不擠不占,能充分利用晨會,并結合學校要求安排實施教育內容或值日班長總結、點評前天學習、紀律、衛生等情況,并做好當天工作安排。經檢查未對學生進行教育的或值日班長未總結的,每次扣分,檢查時班主任不在的扣分。

、安全分:要求不蹬高臨險,不碰傷、摔傷;疾病預防做得好;遠離危房、基建工地、鍋爐、配電房、機械操作等嚴禁學生靠近、玩耍,違者每人一次扣分。

每學期依據學校一日常規檢查表,每周、每月各統計一次,由值日教師和學生打分,學期結束后,累計算出各班的總分和平均分。

(三)班主任自身建設每學期分,占學期總分的%。

、班主任工作計劃分:及時按要求制定給分,未按時完成扣分。未制定不得分。

、班主任工作手冊分:按要求認真填寫班主任工作手冊,填寫時要規范,字跡工整,期末考試前一天上交德育處。

、深入鉆研班主任工作,善于學習班級管理經驗,有記錄、學習內容豐富分。并根據學習內容、記錄的多少適當減分;無記錄不得分。

、班主任工作總結分:每學期上交一份班主任工作總結,學期結束前一周上交政教處,無總結扣分。

(四)班隊建設與常規管理每學期分,占學期總分的%。

、班隊組織建設分:未實行值周班長制度或自主化班級管理的扣分,班級組織不完善的扣分,沒有的扣分。

、班委會分:每月召開至少一次班委會,各班主任要作好記錄,少一次扣分。

、班容班貌分:班級布局合理,整齊劃一。黑板報內容充實,教育性強;桌凳擺放整齊,衛生清潔;墻壁無瘓、蜘蛛網;宣傳欄、公示欄、班級公約等張貼整齊有序、規范。學校每月組織檢查一次。

、《班級日志》的檢查和落實分:班主任必須每天檢查《班級日志》,了解學生的出勤、學習情況。對于班級存在的問題采取相應的措施,并及時上報反饋到政教處(班主任每月交政教處登記)。

、愛護公物分:人為損壞并被認定為班主任負有責任的,有一件扣分,無損壞的得滿分。

、偶發事件分:班主任有明顯失職的扣分,班級發生重大事故的一次性扣完。

、激會分:每學期召開一次激會或家訪數達/,并作好記錄,填寫不詳細的扣分,無記錄的扣分,未進行此項者不得分。

、組織學生參加升旗儀式分:班主任負責組織全班學生參加升旗儀式,教育學生做到靜、齊、快。確保本班參加活動的人數(經班主任同意的病事件除外)和良好活動紀律。()人數每次每缺人扣.分,最多扣分。()紀律差每次酌情扣.——分

、主題班會開展情況分:班主任要做好學生的教育,形成良好的班風和輿論導向,學校要求各班召開有針對性的主題班會,必須意圖明確,針對性強,主題班會每月至少一次,每學期至少次,少一次扣分,提供主題班會教案(由班主任填寫),班會時間明確,內容形式多樣,從始到終圍繞著班會主題開展活動,政教處要不定時地去抽查。,

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