實驗初中學(xué)生會章程
一、日常工作中，非常突出者院級通報表揚鼓勵。
二、期末，對學(xué)生會有重大貢獻(xiàn)者，給予院級“優(yōu)秀學(xué)生干部”、校級“優(yōu)秀學(xué)生干部”榮譽稱號或單項獎學(xué)金的鼓勵。

二節(jié)學(xué)生會部門獎勵辦法
一、期末，根據(jù)的工作業(yè)績將格部門分為“優(yōu)秀” “良好”“中等”“合格”“不合格”等級。
二、部門評定由秘書長組織主席團(tuán)負(fù)責(zé)。 本辦法可參照《長興實驗初中學(xué)生干部管理條理》執(zhí)行。
九條 學(xué)生會干部處分規(guī)定
一、 學(xué)生會干部的處分主要包括警告、嚴(yán)重警告、免職。
二、 不端正，不響應(yīng)黨和國家的號召，不服從上級的領(lǐng)導(dǎo)，不接受廣大學(xué)生的監(jiān)督者，給予警告處理，嚴(yán)重者給予免職處理。
三、 工作中，作風(fēng)散漫，工作拖沓、不負(fù)責(zé)、無特殊原因不能完成本職工作，不能按指定標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，或所做工作缺乏實效性，給予警告仍我行我素者，給予嚴(yán)重警告，嚴(yán)重者給予免職。
四、 在工作中缺乏紀(jì)律性，學(xué)生會例會、全體學(xué)生會干部會議、臨時會議無故缺席以及無故不參加本部工作一次者，視情況給予警告或嚴(yán)重警告處分；兩次不參加例會、學(xué)生會全體會議，無故缺席，或三次不參加本部工作，給予免職。
五、 重大問題，受學(xué)校紀(jì)律處分，損害集體利益，以權(quán)謀私、徇私舞弊者，給予免職。
六、 道德品質(zhì)敗壞，立場不明確，沾染不良風(fēng)氣，參加邪教組織者，給予免職。
七、 給予處分的學(xué)生會干部期末評定不能為優(yōu)；嚴(yán)重警告及免職者，不能參加校優(yōu)秀學(xué)生干部及單項獎學(xué)金的評選。
十條 學(xué)生會成員任職程序
一、 學(xué)生會干部的任職，應(yīng)在學(xué)代會民主選舉的基礎(chǔ)上產(chǎn)生。不召開學(xué)代會的份采取競聘選舉的方法。
二、主席團(tuán)成員的任職由團(tuán)委、秘書處主持，其他部門成員可由主席團(tuán)成員提名采取競聘的方式選拔。
十一條 學(xué)生會成員任職、免職程序
一節(jié) 任職程序
一、競選（競聘）成功后，將完整可行的工作計劃上交秘書長。
二、團(tuán)委備案。
二節(jié) 免職程序
一、 學(xué)生會干部上級提出免職意見，并上交秘書長。
二、秘書長委托主席調(diào)查核實，討論決定將其除名并備案。

四章 工作制度
十二條 工作
一、 永遠(yuǎn)爭一。
二、迅速行動，立即反應(yīng)。
三、團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新
十三條 例會制度
一、 學(xué)生會的例會主要包括：主席團(tuán)例會、部長例會、干事例會、全體學(xué)生干部例會以及臨時會議。
二、各部門要定期召開工作例會，及時布置各項工作及傳達(dá)學(xué)校的各項決議。
三、主席團(tuán)例會為每半月一次，部長、干事例會為每月一次，學(xué)生會全體干部例會為每兩月一次。
四、臨時會議根據(jù)具體工作需要及時召開。
十四條 值班制度
一、 值班人員由秘書處、主席團(tuán)及各部長組成。
二、值班應(yīng)做好值班記錄，上傳下達(dá)，并參與討論、決議當(dāng)時遇到的學(xué)生會問題。
三、有事不能到崗者，須事先向秘書長請假；或內(nèi)部人員臨時調(diào)整，不能空崗。
十五條 活動制度 學(xué)生會實行活動審批制
一：各項活動開展前，由負(fù)責(zé)人提交活動方案，分管主席通過，主席團(tuán)討論，決定活動是否開展。，