人才引進指因工作需要，當地的單位錄用一個外省、市的在職的，且就業至少達到一定年限的人員，學歷高于當地人才引進的最低要求的人才來當地就業！以下是人才引進政策及租房購房補貼新規定，僅供參考！

資格條件

(一)本次公開集中引進急需高層次(博士碩士)專業人才需具備以下資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質;

2、為2019、2020、2021屆(2021年7月31日前)畢業、未落實工作單位的普通高校統招全日制博士碩士畢業生;

3、年齡一般在35周歲以下(1985年7月1日以后出生);

4、具備引進崗位所需的國家承認的學歷、專業、技能及其他條件;

5、具備與工作崗位相匹配的專業理論知識和勝任崗位的工作能力，具有良好的品行和職業道德;

6、具有正常履行崗位職責所需的身體條件;

7、服從用人單位對崗位的安排和調整。

(二)下列人員不得報名

1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職或被開除中國共產黨黨籍的;

2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

3、被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4、近3年各類招考過程中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的;

5、有關法律法規規定不得聘用的其他情形。

福利待遇

引進優秀碩士博士人才符合相應條件，享受相應福利待遇。

(一)符合企事業單位引進碩士博士政策

企事業單位引進的全日制碩士、博士畢業生，用人單位分別給予3萬元、5萬元補助。

(二)符合市級急需緊缺高層次人才政策

1.全職引進的全日制博士、碩士人才，連續3年、每人每月分別給予2000元、1500元補貼，在雞西購房的，一次性分別給予10萬元、5萬元安家費。

2.未在我市購房的，符合《雞西市引進優秀人才公寓式周轉用房使用和管理辦法》(雞房聯規字〔2017〕1號)規定條件的，可入住市人才公寓周轉房。

3.辦理發放醫療保健證，持醫療保健證在雞西市市管三級甲等醫院就醫，享受“一免三優先”(免掛號費、優先就診、優先檢查、優先治療)服務。