人才引進指因工作需要，當地的單位錄用一個外省、市的在職的，且就業至少達到一定年限的人員，學歷高于當地人才引進的最低要求的人才來當地就業！以下是人才引進政策及租房購房補貼新規定，僅供參考！

日，從鄂州市委人才辦獲悉，為進一步優化人才服務，廣納賢才來鄂州市創新創業，鄂州市公安部門下發《關于開辟鄂州市人才落戶快速通道的通知》，全面施行大學生“零門檻”落戶政策，放開其他人才落戶限制，并在鄂州市各戶籍辦理窗口實行“一站式”人才落戶服務。

對于高校畢業生實行“零門檻”落戶，推行“先落戶后就業”戶口準入政策。即具有普通高校大專以上學歷的人員，不受年齡、畢業時間、是否就業、居住時長等條件限制，均可在鄂州市主城區或集鎮先落戶后就業。其中，在鄂州市城鎮有親戚朋友的，可投靠城鎮親戚朋友落戶；已就業且工作單位存在集體戶的，可在單位集體戶落戶。同時，各派出所設立人才集體戶戶頭，為無法通過上述兩種方式落戶的大專以上學歷人才開辟快速通道落戶。

除全面放開大學生落戶外，其他四類人才也放寬落戶限制。即凡具有初級以上專業技術職稱或職業資格證書的人員；在鄂州市投資、創業、經商、從事個體經營的人員；擁有屬于自主知識產權的專利或者專有技術的人員；通過鄂州市人才政策引進的其他各類人才，均可在我市主城區或集鎮落戶，其配偶、子女、父母可隨遷、投靠落戶，落戶方式參照大專以上學歷人才申請落戶。

公安部門將在各服務窗口開辟“人才服務綠色通道”，為人才辦理戶籍和居民身份證業務提供便捷服務，不增設額外條件和程序，不以任何理由拒絕或延誤引進人才辦理落戶。針對持有鄂州市“高層次人才服務卡”的人才，為持卡人優先辦理臨時身份證，因特殊原因無法在工作日辦理戶籍和居民身份證業務的，可預約安排專人在節假日受理。

據悉，年來，鄂州市緊緊圍繞國際航空大都市建設需要，推出以“新鄂州人”計劃為引領，“333”高層次創新創業人才計劃、“121人才池”計劃、“企業千名引碩”工程、“我選湖北·青英匯鄂州”行動等為支撐的系列引才工程，吸引眾多“新鄂州人”來鄂州市創新創業，全市人才總量已突破22萬。鄂州市放寬人才落戶條件，為各類人才提供更具針對性，更加便捷高效的戶籍管理服務，旨在解除人才后顧之憂，敞開大門廣聚英才、廣納賢才。