不論你現(xiàn)在是大一還是大四，離開校園走向社會(huì)都是遲早的事情。而一旦開始工作，生活成本就會(huì)大幅增加。本站小編為大家整理了各大省市的大學(xué)生補(bǔ)貼政策，僅供參考。

為積極推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，加快人口集聚，營造“進(jìn)得來、留得住、有發(fā)展”的良好人力資源發(fā)展環(huán)境，助推滁州健康發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展，近日，滁州市委、市政府出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)人力資源開發(fā)的若干意見》。該意見中針對(duì)在滁就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生推出了一系列優(yōu)惠政策，主要有：

一、提高大學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

為引導(dǎo)更多大學(xué)生來滁實(shí)習(xí)就業(yè)，滁州市政府結(jié)合《滁州市大學(xué)生實(shí)習(xí)基地建設(shè)實(shí)施辦法》規(guī)定，調(diào)整大學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為博士每人500元/月、碩士每人300元/月、本科每人150元/月、�？泼咳�100元/月，補(bǔ)貼期限1-6個(gè)月。市人社局負(fù)責(zé)審核，市財(cái)政局負(fù)責(zé)撥付。

二、給予滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園等園區(qū)外來務(wù)工和返鄉(xiāng)求職人員待崗補(bǔ)貼

在園區(qū)求職的外來務(wù)工和返鄉(xiāng)就業(yè)人員，到園區(qū)所在地的人力資源市場(chǎng)進(jìn)行求職登記，園區(qū)提供職工公寓，也可自行安排住宿，如與園區(qū)企業(yè)簽訂一年以上勞動(dòng)合同，從求職登記之日起，園區(qū)每天給予30元的待崗補(bǔ)貼。待崗補(bǔ)貼在與單位簽訂一年以上勞動(dòng)合同之日終止，申請(qǐng)補(bǔ)貼期限不超過1個(gè)月。待崗補(bǔ)貼所需資金、審核和發(fā)放由滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)、蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)負(fù)責(zé)。

三、給予社保補(bǔ)貼

靈活就業(yè)人員在滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、蘇滁現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園求職期間，自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在與園區(qū)企業(yè)簽訂一年以上勞動(dòng)合同后，可憑勞動(dòng)合同和繳費(fèi)憑證，申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為250元/月。補(bǔ)貼期限最長不超過3個(gè)月。市人社局負(fù)責(zé)審核，市財(cái)政局負(fù)責(zé)資金撥付。

四、放寬企業(yè)職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)在企業(yè)工作滿五年的全國普通高等學(xué)校本科畢業(yè)生，可直接確定中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（需考試取得資格的系列除外）。對(duì)從事工程技術(shù)研發(fā)生產(chǎn)且取得突出成績及顯著經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的，作出突出貢獻(xiàn)的人才，可不受學(xué)歷、資歷、身份、職稱、任職年限和論文數(shù)量等限制，破格直接申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

五、申請(qǐng)廉租住房和購房補(bǔ)貼

對(duì)12月31日前在滁就業(yè)的非滁城區(qū)戶籍人員，與園區(qū)簽訂一年以上勞動(dòng)合同，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，可與滁城居民享受同等待遇的公共租賃住房政策。在滁購買首套普通商品房的非滁城區(qū)戶籍人員，按照《關(guān)于促進(jìn)滁城住房市場(chǎng)持續(xù)健康發(fā)展的暫行規(guī)定》（滁房字[2014]11號(hào)）和《滁城就業(yè)創(chuàng)業(yè)安家補(bǔ)助申請(qǐng)辦法》（滁房字[2014]110號(hào)）相關(guān)規(guī)定享受滁城就業(yè)創(chuàng)業(yè)安家補(bǔ)助。市房產(chǎn)局、市地稅局負(fù)責(zé)審核，市財(cái)政局負(fù)責(zé)補(bǔ)貼資金撥付。

六、放開戶籍管理

對(duì)外來就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員，憑勞動(dòng)合同、營業(yè)執(zhí)照，到當(dāng)?shù)毓�安機(jī)關(guān)辦理居住證，與本地居民享受同樣的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。市公安局負(fù)責(zé)辦理居住證，市人社局負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào)落實(shí)政策。

七、解決子女入學(xué)問題

對(duì)在滁就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員，其子女就學(xué)與本市城鎮(zhèn)居民子女享有同等待遇，義務(wù)教育階段學(xué)生按照其實(shí)際居住地所屬學(xué)區(qū)安排入學(xué)。市公安局負(fù)責(zé)居住證辦理，市教育局負(fù)責(zé)就業(yè)安置。

此外，滁州市還將積極改善條件，完善交通生活配套設(shè)施，做好人力資源社會(huì)公共服務(wù)，發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)等，營造進(jìn)得來、留得住、能發(fā)展的良好人力資源發(fā)展環(huán)境。

在就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻的今天，該項(xiàng)《意見》的施行為即將畢業(yè)的大學(xué)生送上了溫暖，種下了福音。