不論你現在是大一還是大四，離開校園走向社會都是遲早的事情。而一旦開始工作，生活成本就會大幅增加。本站小編為大家整理了各大省市的大學生補貼政策，僅供參考。

青年人才：

年齡35周歲及以下，進入南寧市本級、各縣(區)、開發區及五象新區的機關企事業單位從業或創業的高校畢業生、職業院校畢業生、經國家教育部認證學歷的歸國留學人員等。

南寧青年人才優待政策

1、生活安居支持

①對符合南寧市公共租賃住房和人才公寓管理相關規定條件的青年人才，通過實物配租等形式提供人才住房、公共租賃住房保障及相關安居保障。

②對新引進至重點產業、重大項目、重點領域的企業或機構并簽訂3年及以上服務協議的青年人才，給予生活補助。

其中：對博士研究生、副高級以上職稱獲得者，按協議的服務年限每年度給予5萬元生活補助，最高可給予25萬元生活補助;

對全日制碩士研究生、高級技師、中級職稱獲得者，按協議的服務年限每年度給予2萬元生活補助，最高可給予10萬元生活補助;

對全日制本科畢業生、技師、初級職稱獲得者，給予1萬元一次性生活補助。除全日制本科畢業生、技師、初級職稱獲得者所需資金從同級人才工作專項經費安排外，其他補貼所需資金由市級人才工作專項經費承擔。

③被認定為高層次人才的，按照“就高不就低”原則，根據認定的類別相應享受高層次人才購房補貼。

2、落戶支持

在本市具有合法穩定住所(含租賃)的，可為本人及共同居住的配偶、未成年子女申請登記辦理南寧市居民戶口。其市外父母也可申請投靠登記辦理南寧市居民戶口。

3、創新創業支持

①新建或擴建創業孵化基地、眾創空間等創業臺，為青年人才提供不少于1萬個免費創業工位。

②引進的外籍人才符合辦理《外國人永久居留證》條件的，公安部門積極為其本人及外籍配偶、未成年子女向公安部申辦《外國人永久居留證》。

③采取線上線下相結合的方式，為海外高層次人才提供專門服務，協調落實人才引進的各項政策。

4、就業支持

對自愿來邕留邕工作3年以上的“雙一流”建設高校應屆高校畢業生，以及自愿到縣以下鄉鎮機關企事業單位工作3年以上的應屆高校畢業生，按照本專科最高8000元/學年、研究生最高1.2萬元/學年標準給予在校期間學費代償。所需資金從同級人才專項工作經費安排;屬于服務基層青年人才的，從國家、自治區專項代償資金安排。

對招錄(聘)到縣以下機關事業單位工作的高校畢業生，按規定落實高定工資1—3個檔次;申報職稱時按規定對論文、科研、外語、計算機應用等不作要求。

對在鄉鎮從事專業技術工作崗位的全日制大專及以上學歷畢業生，可提前1年進行職稱申報。

對按規定參加創業培訓、就業技能培訓并取得創業培訓合格證書、國家職業資格證書的青年人才，按照培訓類型、職業(工種)及等級給予300—2200元/人的培訓補貼。

對符合規定的駐邕高校畢業生、技師學院高級工班和預備技師班畢業生，按照月最低工資標準的80%給予發放求職創業補貼。

全市統籌建設見基地，對離校2年內未就業的畢業生參加就業見的，給予每月1200元的見補貼。

對見期滿留用率達到50%的，給予基地內參加就業見的畢業生每月1500元的見補貼。