產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。陪產假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。

產假天數

1、基本產假：產假延長至158天

（一）正常分娩的，休產假158天，其中產前可以休假15天；

（二）難產或者實施剖宮產手術分娩的，增加產假15天；

（三）生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；

（四）懷孕不滿4個月流產的，休產假15天；

（五）懷孕滿4個月不滿7 個月流產的，休產假42天；

（六）懷孕7個月以上終止妊娠的，休產假98天；

（七）《安徽省人口與計劃生育條例》規定的產假。

2、男方陪產假有10天，若夫妻是異地的，陪產假可以有20天。