各大城市為了吸引人才或者讓當地大學畢業生直接留下來發展,相繼發布了人才補貼政策。那么2021年西安人才補貼最新政策是什么？博士碩士本科申請方法有哪些？以下是小編整理的2020年西安人才補貼最新政策相關內容，僅供參考。

西安市進一步加快人才匯聚若干措施

為全面落實《深化人才發展體制機制改革打造“一帶一路”人才高地若干政策措施》和招才委相關人才工作措施，深入實施人才優先發展戰略，吸引和聚集更多人才到西安安發展創業，為國家中心城市建設凝聚智慧，提出以下工作措施。

一、設立高校畢業生“就業獎”

應屆專科畢業生(包括普通專科畢業生、留學回國畢業生、技工院校高級班(預備技師班)畢業生)落戶西安，簽訂勞動合同并繳納社會保險的，給予一次性獎勵補貼1000元，“‘西’納英才、“安”心樂業大禮包”。http://www.3gcnzx.cn

二、設立西安高校“留才獎”

西安大學應屆畢業生在西安就業落戶的，按每人200元的標準給予學校一次性獎勵。

三、加大創業扶持力度

大中專畢業生5年內首次在我市興辦企業或從事個體經營，領取工商營業執照并正常經營6個月以上的，給予一次性創業補貼5000元；將大學生創業貸款最高額度從50萬元提高到100萬元。

四、提供全額靈活就業補貼

大學畢業生離校后兩年內在西安靈活就業的，將獲得不超過兩年的全額社會保險補貼。

五、進一步下放人才評審權

將高中級職稱和高中級技能人才的評審權下放到大企業，鼓勵行業協會等社會力量參與人才評審。

六、擴大人才認定范圍

公務員、文化創意人員、自由職業者等更多領域的人才將納入DE人才分類范圍。

七、加快技能人才隊伍建設

大力開展企業新學徒培訓，參加企業在職職工培訓后取得相應證書的，按技師或高級技師每人2000元，高級工1000元以下給予補助。

八、實行高水大學碩士“免筆試”招聘

事業單位招收急需緊缺的高層次全日制研究生，但不參加筆試，直接考試招聘。

九、提升引才用才安居保障

西安市市直單位公開招收博士生，落戶補貼從5年10萬增加到5年15萬。

十、放寬外國人才準入條件

外國留學生和國外知名大學畢業生來Xi安工作，直接在中國申請外國人工作證；取消外國人才來華工作的年齡限制。

十一、創建外國人才工作補貼制度

鼓勵外籍產學研復合型人才在不同崗位上創新創業，來西安工作的外籍人才最高可獲得60萬的年薪補貼和國內工作補貼。

十二、擴大“西安友誼獎”品牌效應

鼓勵在西安市高校、科研院所等企事業單位工作的外籍人才參加榮譽獎評選。凡獲得“西安‘友誼獎’榮譽者，獎勵人民幣3萬元；榮獲“西安優秀外國專家獎”，獎勵1萬元。

十三、搭建前沿引才臺

聘請海內外100名知名專家、社會知名人士、知名高校校友擔任“西安招才大使”、“校園引才特使”，聯絡全球及名校高層次人才和團隊；在20個重點城市知名高校校友會設立“引才工作站”，拓寬招才引智半徑。

本措施由市人社局負責解釋，自發布之日起執行。