職工退休年齡是指法律所規定的職工在一定的年齡之后不應當繼續從事工作，而應該退出工作崗位的年齡。國家法定的企業職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工致殘，規定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。那么2021年寧夏退休年齡最新政策有哪些？以下是小編整理的相關內容，僅供參考。

2021年寧夏退休年齡最新政策暫未公布，以下是往年寧夏退休年齡最新政策。

寧夏養老保險條件

繳費年限需滿15年，符合下列條件可本利退休手續并按月領取基本養老金。

寧夏退休年齡規定

1、正常退休

公務員(含參照公務員法管理的機關〈單位〉工作人員)：

男年滿60周歲;女年滿55周歲(正、副縣處級及相應職務層次的女干部年滿60周歲，如本人申請，經組織同意，可以在年滿55周歲時自愿退休)。

事業單位工作人員：

男年滿60周歲;女干部年滿55周歲(擔任黨務、行政管理工作的相當于正、副處級的女干部和具有高級職稱的女性專業技術人員年滿60周歲退休，如本人申請，經組織同意，可以在年滿55周歲時自愿退休);女工人年滿50周歲(受聘在管理崗位或專業技術崗位滿10年并在所聘崗位退休的，可按所聘崗位規定的退休年齡退休，如本人申請，經組織同意，也可按原規定的年齡退休)。

2、提前退休

公務員(含參照公務員法管理的機關〈單位〉工作人員)：工作年限滿30年;距國家規定的退休年齡不足5年且工作年限滿20年;完全喪失勞動能力。

事業單位工作人員：男年滿50周歲、女年滿45周歲，完全喪失勞動能力;因公(工)致殘完全喪失勞動能力;男年滿55周歲、女年滿45周歲，從事特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作達到國家規定的年限。

退休養老保險基本待遇

機關事業單位養老保險待遇包括基本養老金，退休人員年度調整的基本養老金，冬季取暖補貼。工作人員及退休人員死亡后的喪葬補助費、撫恤金等項目按國家統一規定的列支渠道和標準支付。