職工退休年齡是指法律所規定的職工在一定的年齡之后不應當繼續從事工作，而應該退出工作崗位的年齡。國家法定的企業職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工致殘，規定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。那么2021年連云港退休年齡最新政策有哪些？以下是小編整理的相關內容，僅供參考。

2021年連云港退休年齡最新政策暫未公布，以下是往年連云港退休年齡最新政策。

日前，《關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》發布。職工非常關心的延遲退休的問題，《建議》在第十二條“改善人民生活品質，提高社會建設水”的第45小點中有了明確說法�！　�

2021年退休年齡定下來了，根據法定退休年齡的規定，男性是60周歲，女干部是55周歲，女工人是50周歲，以靈活就業人員身份參加職工社保，女性法定退休年齡是55周歲。當然了，如果下崗女工滿足提前退休的條件，也可以申請提前退休。

【劃重點】

要健全多層次社會保障體系

■健全覆蓋全民、統籌城鄉、公統一、可持續的多層次社會保障體系。

■推進社保轉移接續，健全基本養老、基本醫療保險籌資和待遇調整機制。

■實現基本養老保險全國統籌，實施漸進式延遲法定退休年齡。

此前，9月3日，人力資源與社會保障部官網，“部長信箱”欄目發布了一則“工資福利司答網民關于延遲退休政策的來信”，表示“認真研究相關政策措施”。

退休制度，一直是人們比較關注的制度，無論是機關事業單位，還是企業，男性干部工人60歲退休，女性干部和自由職業者55歲退休、工人50歲退休。

但是隨著我國人口壽命的延長，人口老齡化趨勢加快，退休政策是否延遲一直是人們熱烈討論的話題。早在2016年2月，人社部就曾表示，制定漸進式延遲退休年齡的政策已經有了初步方案，但還要按照相關程序報經批準后，才能向社會廣泛征求意見。