婚假是指勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期。婚假是勞動者結(jié)婚時給予的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。2022年吳忠婚假多少天？小編整理了以下相關內(nèi)容，希望對您有所幫助。

一、2022年吳忠婚假多少天

享受十天婚假，參加婚檢的，增加三天婚假。

新修訂的《寧夏回族自治區(qū)人口與計劃生育條例》（以下簡稱《條例》）于2021年11月30日發(fā)布實施。

對符合法律、法規(guī)規(guī)定，辦理婚姻登記、生育子女的夫妻，享受下列福利待遇：

(一)享受十天婚假，參加婚檢的，增加三天婚假;

(二)女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加六十天產(chǎn)假;

(三)男方享受二十五天護理假;

(四)在子女零至三周歲期間，每年給予夫妻雙方各十天育兒假。

婚假、產(chǎn)假、護理假和育兒假期間工資福利待遇不變。

二、吳忠婚假相關規(guī)定

1.按法定結(jié)婚年齡 (女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。

2.符合晚婚年齡 (女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。

3.結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠，另給予 路程假。

4.在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

5.婚假包括公休假和法定假。

6.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

第四十六條

工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

工資水在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。

請婚假流程是什么

1、公民帶上本人結(jié)婚證原件，復印件到單位準備;

2、按照單位制度要求填寫婚假申請表;

3、填寫申請交主管，經(jīng)理等相關領導簽名;

4、上交婚假申請表，結(jié)婚證原件，復印件到人事部門核驗;

5、人事部門簽字確認享受婚假，國家法定婚假為3天，各地方因政策差異可能高于國家規(guī)定，但不得低于國家的規(guī)定，婚假應當一次性休完從單位批準請假后開始計算婚假。

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