在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關于長春職工退休年齡長春職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那么，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、長春企業職工法定退休年齡政策規定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

二、長春職工辦理退休流程

長春市辦理退休手續應到本人本人存放檔案的管理部門進行申請。

辦理地點：長春市政務中心5樓3505室。

地址：普陽街3177號

申報材料：

1、本人要求提前退休的，應提交本人申請;

2、申報單位應攜帶申請退休人員的完整人事檔案;

3、申報單位應從工資管理系統打印退休審批表一式三份，并提交送審數據。

辦理流程：

符合申報條件的人員，持本人身份證，到本人存放檔案的管理部門，提出退休申請（檔案在本人手中的，將檔案存放到檔案管理部門后，方可提出退休申請）。檔案管理部門按本人申報時間逐月將人員檔案集中轉交到市社保局企退中心，進入退休審核環節。

人社部門審核通過后，市社保局核算退休待遇，之后由本人確認簽字；對不符合退休條件的人員，由市社保局企退中心告知其原因，將檔案返回申報人原檔案管理部門，待其符合條件時再次申報。

三、長春職工辦理退休所需材料

1、本人要求提前退休的，應提交本人申請;

2、申報單位應攜帶申請退休人員的完整人事檔案;

3、申報單位應從工資管理系統打印退休審批表一式三份，并提交送審數據。

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