在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關于福建職工退休年齡福建職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那么，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、福建企業職工法定退休年齡政策規定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；

本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

二、福建職工辦理退休流程

簡化前

原來辦理退休業務涉及6個科室七個窗口，參保人員要分別跑關系科、個賬科、確認辦、復核科、待遇核算科等窗口。每個窗口都要取號排隊，非常繁瑣。

參保人員還要自己跑到銀行辦卡。要拿到銀行卡和退休證，至少等上一個月。

簡化后

市社保中心調整科室及整合窗口業務，如今參保人員在一個窗口就能辦理所有業務。

另外，引進銀行到現場設窗口制作銀行卡，參保人員當場就能辦結所有退休手續，一個小時就能拿到證件。

三、福建職工辦理退休所需材料

1、本人檔案；
2、社保卡，有養老保險手冊的還需要提供手冊；
3、戶口本，身份證原件+復印件；
4、勞動合同（部分城市不需要提供）；
5、《退休申請書》。

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