高溫補貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標準。國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當向勞動者支付高溫補貼。那么吉林高溫補貼發(fā)放標準如何規(guī)定的呢，吉林高溫不同發(fā)放時間多長，本文小編為你介紹關(guān)于吉林高溫補貼的相關(guān)知識。

各市(州)、長白山管委會、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、財政(財審)局，省直有關(guān)部門：

為理順企業(yè)職工工資收入分配關(guān)系，提高企業(yè)艱苦崗位和一線職工工資收入水，保護勞動者身心健康，穩(wěn)定艱苦崗位職工隊伍，維護社會和諧穩(wěn)定，省委、省政府決定調(diào)整企業(yè)職工艱苦崗位津貼補貼標準，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、提高煤礦井下津貼標準

1.將井下采掘工津貼標準提高到25元/工以上;

2.將井下輔助工津貼標準提高到20元/工以上;

3.將安檢人員及基層干部、技術(shù)人員和管理人員津貼標準提高到20元/工以上。

煤礦井下津貼適用于各類煤炭企業(yè)的井下作業(yè)職工，不包括露天煤礦職工。具體發(fā)放范圍為：井下采掘工人、輔助工人、安檢人員及下井工作且編制在井下采掘、輔助隊的基層干部、技術(shù)人員和管理人員。

其它礦山井下津貼發(fā)放標準和范圍參照煤礦井下津貼發(fā)放標準和范圍執(zhí)行。

二、提高企業(yè)職工夜班津貼標準

1.將前夜班津貼標準提高到10元/班以上;

2.將后夜班津貼標準提高到12元/班以上。

三、建立高溫津貼

企業(yè)安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，每日應(yīng)當向勞動者支付高溫津貼10元以上。