人才就是城市發展的基礎，現在每個城市都有自己的人才引進及補貼政策。合肥人才補貼政策有哪些，合肥人才引進購房和生活不同有哪些標準，本文小編為你解讀關于人才補貼政策的相關信息，可供參考！

1、人才項目資助

引進的兩院院士等頂尖人才，給予個人200萬元生活補助，給予培養單位最高500萬元獎勵，有特別需求的，可“一事一議”予以支持

特殊貢獻的頂尖人才，給予個人200萬元生活補助、最高500萬元工作經費

入選市領軍人才引進計劃的，創業類分三檔給予500萬元、300萬元、100萬元資助，創新類分三檔給予100萬元、50萬元、30萬元資助

2．人才服務

引進的市級以上領軍人才子女就讀學前教育和義務教育學校，尊重本人意愿，優先安排其子女到公辦學校就讀；配偶工作安排保持原單位編制性質和職級

在合肥部分重點醫院設立就醫綠色通道和國際醫療部，為市級以上領軍人才、外籍人才提供預約診療和導醫服務

同時設立高層次人才一站式服務窗口，辦理人才子女就學、就醫、就業等相關業務

大力推進“互聯網+政務服務”，按照“最多跑一趟”要求，建設一體化人才智慧服務平臺，人才生活補貼、租房補貼、購房資格認定等事項，實現網上統一申報、統一受理、統一審核，方便各類人才在肥創新創業

3.人才創業資金支持

高校畢業生首次創辦小微企業并正常運營6個月以上的，可享受1萬元一次性創業補貼

同時，設立大學生創業創新引導資金，為在�；虍厴I5年內的大學生創辦企業提供免資產抵押融資支持，最高可提供免息貸款10萬元，貸款期限最長不超過2年

對在校和畢業5年內的大學生創業企業進行綜合評價，每年選出100個左右優秀大學生創業團隊，最高給予10萬元項目資助

4．人才生活補貼

對于來肥企業工作且符合人才目錄的博士、全日制碩士和“雙一流”高校本科畢業生以及其他急需緊缺人才，合肥市在三年內每月分別給予3000元、2000元生活補貼

5．人才安居保障

對新落戶在合肥市工作暫無自有住房的博士、35歲以下的碩士、畢業3年內的全日制本科和大專、高等職業院校畢業生，三年內按每人每年2萬元、1.5萬元、1萬元和0.6萬元的標準發放租房補貼（不含黨政機關、國有企事業單位人員）