100多常學院依托河北大學與美國麻省文理學院、加拿大北不列顛哥倫比亞大學、英國斯旺西大學、日本杏林大學、福島大學、長崎外國語大學、韓國培材大學、濟州大學等國外知名大學建立了友好交流聯(lián)系，已連續(xù)多年向這些學校派遣了留學生、交換生，承認在這些院校所修學分。學院遵循“以人為本，終身教育”的辦學理念，著力進行人才培養(yǎng)模式改革。在全省率先實行按二級學科類招生，按大類培養(yǎng)的培養(yǎng)模式，基礎課學習結(jié)束后根據(jù)學院規(guī)定在學科類別內(nèi)選擇專業(yè)。在加強通識教育的同時，注重學生實踐能力培養(yǎng)，將通識教育和寬口徑專業(yè)教育相結(jié)合，為學生后續(xù)的發(fā)展和未來的職業(yè)變遷奠定了基矗實行學分制與彈性學制，根據(jù)學生自己的特長和愛好，自主地選擇學習目標和學習進程，充分適應學生的個體差異，做到因材施教，為培養(yǎng)寬基儲寬口徑、強能力、高素質(zhì)的應用型人才提供了強有力的保證。本著以人為本，管理育人的原則，2006年開始在一年級進行優(yōu)秀學生轉(zhuǎn)專業(yè)制度改革，注重學生個性發(fā)展，尊重學生的意愿和選擇。迄今為止，2006級60余人、2007級100余人、2008級240余人在大學一年級第二學期重新選擇了專業(yè)。學院高度重視學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)工作，專門成立就業(yè)工作領導小組，設立就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心，配備了專職就業(yè)工作干部，構(gòu)建起“院部兩級、以部為主”的就業(yè)工作體系。通過對全院學生開展全程性就業(yè)指導工作，在不同年級中分層次進行就業(yè)觀教育，開展就業(yè)指導、就業(yè)咨詢及就業(yè)信息發(fā)布等工作，搭建了分工明確、層層負責、全員全程的就業(yè)工作體系，深入扎實的開展了一系列的就業(yè)工作。通過成立就業(yè)指導課程專業(yè)教研室，組織學生參加全國大學生創(chuàng)業(yè)設計大賽，成立軟件創(chuàng)業(yè)中心逐步孵化創(chuàng)業(yè)成果等方式提高學生的就業(yè)能力；通過召開家長會，組織就業(yè)招聘會，建立就業(yè)實基地等方式廣開就業(yè)門路；通過在沿海發(fā)達城市建立就業(yè)工作站，在各地成立校友會解決同學就業(yè)的后顧之憂，從而逐步構(gòu)建就業(yè)“教、授、學”和“傳、幫、帶”的良性循環(huán)。幾年來，先后與深圳、昆山、杭州、青島等地的人才市場建立聯(lián)系，建立學院就業(yè)工作站，同時陸續(xù)在北京、深圳、昆山、天津等地建立了“河北大學工商學院校友會”。學院以學風建設為主線，以學生社團、團體為媒介，在積極引進本部校園文化的同時，努力營造獨具的文化氛圍。學院充分調(diào)動同學們的創(chuàng)造性和積極性，傾力打造校園精品文化，重點扶植了一批學術性強、品味高的學生社團。現(xiàn)有各種學生文化團