8月31日晚6點半在北京交通大學海濱學院C教A105，學生處王慶松老師召開了2014級軍訓小教官培訓會議，即日起，2014級軍訓小教官為期10天的培訓正式開始。
會議上，王慶松老師針對以往教官出現的問題以及對現任教官的期望提出了以下幾點主要要求。

1、小教官要認真了解群體與團隊的區別
群體是一個比較松散缺乏凝聚力的集體，而團隊則是一個極具組織性、紀律性的集體；海濱學院軍訓團為一個團體，是一個團隊，首先所有小教官要團結起來，共同打造一個良好的海濱軍訓環境，各系小教官還要正確引導14級新生，不僅要學會團結自己專業自己系的同學，還要學會團結全院同學，做一個團結互助、與人和睦相處的海濱新人。
2、小教官應認清當代大學生自身所缺乏的東西
王慶松老師針對當代大學生自制力比較差、懶散等問題做了分析，要求小教官要抓住當代大學生的這些缺點，積極主動去引導14級新生，培養他們自身的主觀能動性，讓14級新生在未來4年了能夠積極活躍的參加海濱學院各項活動，做一個勤奮向上、積極主動、樂觀開朗的海濱人。

3、認清教官的重要性
北京交通大學海濱學院新生軍訓分為開學前軍訓以及大一學年末暑期軍訓，王慶松老師針對不同時期的不同任務給軍訓教官做了講解。軍訓小教官作為最先接觸14級新生的學生，自己的一言一行對14級新生會造成很大的影響，軍訓小教官應該時刻注意自己的言行舉止，要給即將來校的新生留下一個好的印象。如果教官不能把自己優秀的一面展現出來，那么14級新生未來四年在海濱學院的發展，四年里所走的路都會受到影響，所以小教官要認清自己的重要性，引導14級新生在海濱學院的發展中走一個正確的路線。
4、樹立教官形象，擔負教官責任
對以往教官在校園內出現的穿戴衣帽不整潔，在新生學員面前不能夠注重自己教官形象的現象，王老師對現任教官提出：作為一名教官要時刻提醒自己、告誡自己現在是一名教官，無論在學生、老師還是領導面前，都要有一個教官的樣子，自己的形象將代表教官的整體形象，每一位教官都要擔負起教官榮譽的擔子，樹立一個良好的教官形象。
王老師還對軍訓小教官提出以下要求：1、要明確教官目的、端正自己心態；2、做好教官榜樣、傳遞海濱正能量；3、利用好10天培訓時間，提高自身能力；4、嚴于律己，認真負責；5、有一個好的帶新生訓練的方式方法；6與新生相互共同，相互了解……
王慶松老師提出軍訓期間教官應該注意的問題：1、樹立良好形象；2、注意訓練期間的安全；3、注意區分訓練男生和女生的不同之處；4、與新生、同級教官以及其他教官處好關系……

王老師對教官培訓結束之后，國旗班的相關人員對期教官培訓的事宜安排、訓練中注意事項等方面做了總結報告，各系各營負責人單獨對本營教官做了相互了解，本次軍訓小教官培訓到此結束。