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2025年德陽高溫補貼哪幾個月,德陽高溫補貼費發(fā)放標準

更新:2023-09-14 21:35:35 高考升學網(wǎng)

高溫津貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟建設和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行,保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康,決定適當提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標準。國家規(guī)定,用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者支付高溫補貼。

從德陽市人社部門獲悉,自7月1日起,德陽市高溫津貼由原來的每人每天12元,上調(diào)至每人每天18元。

高溫津貼對應高溫天氣。據(jù)了解,高溫天氣是指日最高氣溫達到或超過35℃的天氣,須以地市級以上氣象主管部門所屬的氣象臺(站)發(fā)布的氣溫為準。

記者從德陽市人社部門了解到,用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)、用人單位不能采取有效措施將工作場所溫度降低至33℃以下的,均應向勞動者發(fā)放高溫津貼。

據(jù)介紹,用人單位可結合自身生產(chǎn)經(jīng)營特點和工作條件,通過集體協(xié)商等方式,建立健全各自單位的高溫津貼支付制度,確定高溫津貼發(fā)放的具體崗位和工種等,并納入工資總額。

值得注意的是,此次德陽市有關部門將加大監(jiān)督檢查力度,對不按規(guī)定發(fā)放勞動者高溫津貼、侵害勞動者合法權益的行為,將依法依規(guī)嚴肅查處。

人社部門提醒,如果勞動者認為自己的合法權益受到侵害,可向用人單位工會提出問題協(xié)商解決。如協(xié)商無法達成一致,勞動者可到用人單位所在地勞動監(jiān)察部門投訴。

四川高溫補貼標準

四川高溫費發(fā)放標準:用人單位向勞動者支付高溫津貼的標準,每人每天8元至12元,未設定具體發(fā)放時間。

根據(jù)四川省人力資源和社會保障廳《關于調(diào)整高溫津貼標準的通知》規(guī)定:

用人單位向勞動者支付高溫津貼的標準為每人每天8元—12元。各市(州)可在上述標準范圍內(nèi),結合本地實際,合理確定本地區(qū)具體的高溫津貼標準。

高溫天氣指地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣.氣溫以地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布為準.

用人單位應結合生產(chǎn)經(jīng)營特點和具體工作條件,通過集體協(xié)商、簽訂集體合同、制定規(guī)章制度等方式,依法建立健全夏季高溫津貼支付制度,明確本單位高溫津貼發(fā)放的具體崗位工種等,并執(zhí)行本單位所在地的具體高溫津貼標準。

用人單位在發(fā)放高溫津貼的同時,應根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件,適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,合理增加休息時間,嚴格控制加班加點,減少高溫時段作業(yè),減輕勞動強度,保證安全生產(chǎn),確保職工身體健康和生命安全。

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