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公務員和事業單位工資漲幅分別是多少

更新:2023-09-14 13:06:11 高考升學網

隨著全國兩會即將到來,各種熱議話題紛紛登榜全國兩會熱議榜單。其中,就包括了事業單位工資改革這一方面。那么,事業單位工資改革調整如下:

  全國多個省份機關單位將調整工資

  期,四川、內蒙古、吉林等多地召開人力資源和社會保障工作會議,明確提出今年將調整機關事業單位基本工資標準。

  1月19日,內蒙古全區人力資源和社會保障工作會議明確,按照國家要求,今年要調整機關事業單位基本工資標準,這次調標是建立基本工資標準正常調整機制后的首次調整,各地、各部門要對工資收入分配制度執行情況進行清理自查,對發現的問題要堅決糾正。同日,四川召開全省人力資源和社會保障工作會議。會議明確,今年將調整機關事業單位基本工資標準,并指出,這是落實、國務院關于期每兩年調整一次基本工資標準決定的首次調整,對完善機關事業單位工資制度、實現工資正常調整具有重要意義。

  2016公務員待遇將變 吉林省將上調機關事業單位基本工資

  江蘇提出今年要“完善機關事業單位工資收入分配制度”,北京提出今年要“穩推進機關事業單位工資制度改革”,陜西也提出今年要“推進機關事業單位工資制度改革”,等等。

  在去年,吉林省人力資源和社會保障工作視頻會議透露,今年要完善機關事業單位分配制度。按照國家部署,完善艱苦邊遠地區津貼增長機制、實施地區附加津貼制度、研究完善公立醫院薪酬制度、調整機關事業單位基本工資標準、提高退休人員待遇標準、落實人民警察工資待遇調整政策,開展法官檢察官工資制度改革試點工作。

  事業單位工資調整機會大嗎

  1月14日,《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》公布,自10月1日起實施。四千萬機關事業單位人員開始繳納基本養老保險,同時其基本工資也進行了調整。截至7月底,機關事業單位調整基本工資標準的兌現工作全面完成。這次調資工作進一步明確了建立基本工資標準正常調整機制,期要每兩年調整一次基本工資標準。對于如何調整,人社部表示,將依據工資調查比較結果,綜合考慮國民經濟發展、財政狀況和物價變動等因素,確定調整幅度,逐步提高基本工資占工資的比重。

  此次工資調整優化了工資結構,將部分規范津貼補貼或績效工資納入基本工資,提高了基本工資占工資的比重。同時,重點向基層傾斜,并確保所有人員的工資都有所增加。按全國均水計算,月人均實際增資為300元左右。

  延伸閱讀

  今年的漲幅大概有多少?

  根據今年兩會上提交討論的財政預算表,用于基本工資的預算提高了10%,但這不等于基本工資標準就會上漲10%,因為這里面還包含了基本工資正常提檔升級所需的預算。

  多省份機關事業單位今年將調薪

  今年1月19日,四川和內蒙古分別召開全省和全區人力資源和社會保障工作會議,明確今年將調整機關事業單位基本工資標準。

  此外,江蘇提出今年要"完善機關事業單位工資收入分配制度",北京提出今年要"穩推進機關事業單位工資制度改革",陜西也提出今年要"推進機關事業單位工資制度改革"。

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