養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資于養老金計劃，以保證老有所養。

定額調整

全省所有退休人員每人每月增加46元

掛鉤調整

主要體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制

適當傾斜

對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以適當傾斜

月底到位

調整增加的基本養老金將于7月底前發放到位

7月30日，記者從人力資源社會保障廳了解到，四川省2020年繼續同步提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平具體標準已出爐。經省政府同意，從2020年1月1日起，為底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金，總體調整水平為退休人員月人均基本養老金的5%左右。

人力資源社會保障廳養老保險處相關人士介紹，此次調整繼續統一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。其中，定額調整部分，全省所有退休人員每人每月增加46元；掛鉤調整部分主要體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，具體為：企業退休人員、機關事業單位2014年10月1日及以后退休的人員，在按12月的基本養老金為基數增加1.2%的基礎上，再與繳費年限掛鉤調整，繳費年限15年及以下的每滿1年增加1元，超過15年的年限每滿1年增加2.5元。機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員，以本人12月的基本養老金為基數增加2.7%。同時，對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以適當傾斜：對高齡退休人員按照“滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲不滿90周歲、滿90周歲及以上”三個高齡段分別增加35元、65元、105元。對艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員，按一類至六類地區每人每月分別傾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。“調整增加的基本養老金將于7月底前發放到位，各市（州）需在8月底將調整退休人員基本養老金工作的完成情況專題向人力資源社會保障廳、財政廳報告。”

上述人士介紹，這是國家自2005年以來連續第16年調整企業退休人員基本養老金，也是繼2016年以來連續第5年同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平，是保障和改善民生水平的重要措施。尤其是今年受新冠疫情影響，在財政收入放緩，實施社會保險費階段性減免政策使養老金基金收支壓力進一步加大的情況下，不僅要求確保基本養老金按時足額發放，還繼續適度調整基本養老金水平，充分體現了、國務院和省委、省政府對改善民生的重視和對廣大退休人員的親切關懷。全省將有915.2萬名退休人員受益。