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韶關大學生就業(yè)補貼怎么領取,就業(yè)補貼每個地方都有不同的叫法,這是一種地方性政策,而且每個地方的具體規(guī)定都不一樣,想要了解的可以去當?shù)氐恼蛘邉趧泳蜆I(yè)局了解。以下是小編整理的相關內(nèi)容,希望對您有所幫助。
1、高校畢業(yè)生應持身份證等有效證明,到戶籍所在地公共就業(yè)服務機構(gòu)進行失業(yè)登記,領取就業(yè)失業(yè)登記證。
2、勞動保障部門設立的失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)受理高校畢業(yè)生領取失業(yè)補助金的申請,審核確認領取資格,核定失業(yè)補助金,負責發(fā)放失業(yè)補助金和調(diào)查統(tǒng)計、咨詢服務等工作。
政策文件 | 具體 項目 | 政策要點 |
《國務院辦公廳關于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》國辦發(fā)〔2022〕13號 | 高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作 | (一)多渠道開發(fā)就業(yè)崗位。1.擴大企業(yè)就業(yè)規(guī)模。2.拓寬基層就業(yè)空間。3.支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。4.穩(wěn)定公共部門崗位規(guī)模。 (二)強化不斷線就業(yè)服務。5.精準開展困難幫扶。6.優(yōu)化招聘服務。7.加強就業(yè)指導。8.落實實名服務。9.維護就業(yè)權益。 (三)簡化優(yōu)化求職就業(yè)手續(xù)。10.穩(wěn)妥有序推動取消就業(yè)報到證。11.提供求職就業(yè)便利。12.積極穩(wěn)妥轉(zhuǎn)遞檔案。13.完善畢業(yè)去向登記。14.推進體檢結(jié)果互認。 (四)著力加強青年就業(yè)幫扶。15.健全青年就業(yè)服務機制。16.提升職業(yè)技能水。17.擴大就業(yè)見規(guī)模。 |
《關于印發(fā)《2022年廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動方案》的通知》(粵就發(fā)〔2022〕1號) | 高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動 | (一)市場就業(yè)拓展運動。1.促進就業(yè)市場供需匹配。2.發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用。 (二)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持行動。1.舉辦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽。2.優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務。 (三)基層人才支撐行動。1.實施各類基層服務計劃。2.補充基層急需緊缺人才。3.開展校企人才對接。4.落實區(qū)域就業(yè)扶持政策。 (四)國有企業(yè)就業(yè)引領行動。1.穩(wěn)定招聘規(guī)模。2.推行公開招聘。 (五)機關事業(yè)單位招聘行動。1.擴大公務員招錄規(guī)模。2.穩(wěn)定事業(yè)單位招聘規(guī)模。 (六)專項渠道促進就業(yè)行動。1.擴大升學招生規(guī)模。2.提升參軍入伍比例。3.穩(wěn)定科研助理招錄規(guī)模。 (七)公共就業(yè)服務進校園行動。1.開展就業(yè)崗位進校園活動。2.開展就業(yè)政策進校園活動。3.開展就業(yè)指導進校園活動。 (八)就業(yè)能力提升行動。1.開展就業(yè)技能培訓。2.推進實見。3.強化就業(yè)育人 (九)實名制精準就業(yè)服務行動。1.開展實名登記就業(yè)服務。2.兜底幫扶困難高校畢業(yè)生 (十)就業(yè)權益保護行動。1.推動享受政策。2.樹立正確用人導向。3.規(guī)范就業(yè)簽約。4.加強招用工監(jiān)管。 |
《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部 教育部 科技部 工業(yè)和信息化部等十部門關于實施百萬就見崗位募集計劃的通知》(粵人社函〔2022〕116號) | 高校畢業(yè)生就業(yè)見活動 | 實施百萬就業(yè)見崗位募集計劃,是深入貫徹、國務院關于高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)決策部署的重要舉措,對促進高校畢業(yè)生就業(yè)具有重要而特殊的意義。2022年韶關市預計開發(fā)見崗位2250個,組織就業(yè)見人員500人。(詳細就業(yè)見基地及崗位信息可在網(wǎng)頁https://rsj-zwfw.sg.gov.cn/zwfwgr/a/qzzpgwxx/dwzpJxgwxx/list查詢) |
《關于印發(fā)2022年廣東省公共就業(yè)服務專項活動方案的通知》(粵人社函〔2022〕7號) | 高校畢業(yè)生專場招聘活動 | 有序組織開展大中城市聯(lián)合招聘、急需緊缺人才百校萬企公益招聘、百日千萬網(wǎng)絡招聘等各類高校畢業(yè)生系列招聘活動,通過網(wǎng)絡招聘、“直播帶崗”等形式,搭建供需對接臺。市直線上招聘臺為韶關大學高考網(wǎng)(www.sg-rc.com)韶關人才招聘網(wǎng)(www.sgrczp.cn),同時鏈接到省廳相關臺(廣東就業(yè)網(wǎng):http://hrss.gd.gov.cn/jyzl/index.html;廣東省急需緊缺人才供求信息臺:https://jq.gdrc.com/) |
《廣東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申請辦理指導清單(2021年修訂版)》(粵人社規(guī)〔2021〕12號) | 小微企業(yè)社保補貼 | 補貼條件:1.用人單位屬于小型微型企業(yè);2.用人單位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生,與其簽訂1年以上期限勞動合同;3.按規(guī)定繳納社會保險費的。 |
補貼對象:符合條件的用人單位(勞務派遣單位除外) | ||
補貼標準:每月按用人單位為符合條件人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費給予補貼。 | ||
補貼期限:每人最長可享受2年。 | ||
靈活就業(yè)社保補貼 | 補貼條件:1.勞動者屬于就業(yè)困難人員或畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。2.已向公共就業(yè)人才服務機構(gòu)以靈活就業(yè)類型登記就業(yè)。3.以個人身份繳納社會保險費。 | |
補貼對象:符合條件的人員。 | ||
補貼標準:每月按實際社保繳費額2/3的標準給予補貼。 | ||
補貼期限:除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休,其余人員最長不超過3年。 | ||
基層就業(yè)補貼 | 補貼條件:1.勞動者到中小微企業(yè)、個體工商戶、社會組織等就業(yè),或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居社會管理和公共服務崗位就業(yè),簽訂一年以上期限勞動合同或服務協(xié)議,就業(yè)時屬于畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。2.勞動者已按規(guī)定繳納6個月以上社會保險費。 | |
補貼對象:符合條件的人員(機關事業(yè)單位編內(nèi)人員除外)。 | ||
補貼標準:按每人5000元標準給予補貼。 | ||
補貼期限:一次性。 | ||
高校畢業(yè)生基層崗位補貼 | 補貼條件:1.勞動者屬于畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。2.勞動者到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居社會管理和公共服務崗位就業(yè)(含參加政府部門組織的服務基層項目),簽訂一年以上勞動合同或服務協(xié)議。3.勞動者按規(guī)定繳納社會保險費。4. 勞動者不屬于機關事業(yè)單位編內(nèi)人員。 | |
補貼對象:符合條件的人員。 | ||
補貼標準:每人每月200元。 | ||
補貼期限:最長不超過3年。 | ||
《廣東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申請辦理指導清單(2021年修訂版)》(粵人社規(guī)〔2021〕12號) | 公共就業(yè)服務崗位補貼 | 補貼條件:1.各地按照省的部署開發(fā)基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務崗位。2.相關崗位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。3.在崗人員按要求完成相應公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務任務。 |
補貼對象:符合條件的人員。 | ||
補貼標準:每人每月參照當?shù)兀ǹh級)同條件事業(yè)單位工作人員工資水(包括基本工資、績效工資、單位繳納部分的社會保險費和住房公積金三個部分)給予補貼,具體由各地確定。 | ||
補貼期限:最長不超過2年。 | ||
就業(yè)見補貼 | 補貼條件:1.用人單位組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見。2.用人單位每月按當?shù)刈畹凸べY標準對見人員支付工作補貼。 | |
補貼對象:符合條件的用人單位(勞務派遣單位除外)。 | ||
補貼標準:每人每月按當?shù)刈畹凸べY標準給予補貼。 | ||
補貼期限:最長不超過12個月。 | ||
求職創(chuàng)業(yè)補貼 | 補貼條件:1.屬于韶關市內(nèi)普通高等學校、中等職業(yè)學校、技工院校畢業(yè)學年學生。2.具有以下情形之一:城鄉(xiāng)困難家庭(低保家庭、殘疾人家庭、脫貧人口家庭、特困職工家庭)成員,特困人員、殘疾人,曾獲得國家助學貸款。 | |
補貼對象:符合條件的人員。 | ||
補貼標準:每人3000元。 | ||
補貼期限:一次性。 | ||
一次性創(chuàng)業(yè)資助 | 補貼條件:1.初創(chuàng)企業(yè)的法定代表人或經(jīng)營者為在校及畢業(yè)5年內(nèi)的普通高等學校學生、畢業(yè)5年內(nèi)的出國(境)留學回國人員;2.初創(chuàng)企業(yè)登記注冊滿6個月,申請補貼前連續(xù)3個月有在職員工(不含法定代表人或者經(jīng)營者)正常繳納社會保險費,且申請時未被市場監(jiān)管部門列入“經(jīng)營異常名錄”。 | |
補貼對象:符合條件的創(chuàng)業(yè)者。符合條件人員和創(chuàng)辦主體只能享受一次創(chuàng)業(yè)資助。 | ||
補貼標準:10000元。 | ||
補貼期限:一次性。 | ||
《廣東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申請辦理指導清單(2021年修訂版)》(粵人社規(guī)〔2021〕12號) | 創(chuàng)業(yè)租金補貼 | 補貼條件:1.初創(chuàng)企業(yè)的法定代表人或經(jīng)營者為在校及畢業(yè)5年內(nèi)的普通高等學校學生、畢業(yè)5年內(nèi)的出國(境)留學回國人員;2.初創(chuàng)企業(yè)租賃場地用于經(jīng)營(租賃地址與注冊登記地一致),相關場地非法定代表人或經(jīng)營者自有物業(yè);3.初創(chuàng)企業(yè)申請補貼前連續(xù)3個月有在職員工(不含法定代表人或者經(jīng)營者)正常繳納社會保險費,且申請時未被市場監(jiān)管部門列入“經(jīng)營異常名錄”。 |
補貼對象:符合條件的創(chuàng)業(yè)者。 | ||
補貼標準:每年最高4000元。 | ||
補貼期限:累計不超過3年。 | ||
創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼 | 補貼條件:1.初創(chuàng)企業(yè)招用員工(簽訂一年以上期限勞動合同、申請補貼前連續(xù)6個月為招用員工繳納社會保險費且申請補貼時仍在本企業(yè)就業(yè),法定代表人或個體戶經(jīng)營者除外);2.初創(chuàng)企業(yè)吸納勞動者就業(yè)申請補貼后12個月內(nèi),不同初創(chuàng)企業(yè)吸納同一勞動者就業(yè)的不能再次申領補貼。 | |
補貼對象:符合條件的用人單位(所有股東均為法人股東的企業(yè)、勞務派遣企業(yè)除外。) | ||
補貼標準:招用3人以下(含3人)的按每人2000元給予補貼;招用4人以上(含4人)的每增加1人給予3000元補貼,總額最高不超過3萬元。 | ||
創(chuàng)業(yè)培訓補貼 | 補貼條件:1.創(chuàng)業(yè)培訓定點機構(gòu)(或創(chuàng)業(yè)實訓承辦機構(gòu))為有創(chuàng)業(yè)要求和培訓愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)勞動者(含普通高等學校、中等職業(yè)學校、技工院校在校生)提供免費創(chuàng)業(yè)培訓;2.相關人員參加創(chuàng)業(yè)培訓后取得創(chuàng)業(yè)培訓(實訓)合格證書 | |
補貼對象:符合條件的培訓機構(gòu)。 | ||
補貼標準:1.創(chuàng)辦企業(yè)培訓(GYB+SYB,共80學時)每人最高可補貼1500元;2.網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓每人最高可補貼2000元;3.創(chuàng)業(yè)實訓每人最高可補貼2800元。 | ||
補貼期限:符合條件的人員每種類型只能享受一次創(chuàng)業(yè)培訓補貼,每年最多享受一種類型。 |
2022年韶關大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)補貼政策,韶關應屆畢業(yè)生生活補貼 |
達州殘疾人補貼政策
時間:2023-09-19 20:0:59廣安殘疾人補貼政策
時間:2023-09-13 23:0:50宜賓殘疾人補貼政策
時間:2023-09-15 07:0:43內(nèi)江殘疾人補貼政策
時間:2023-09-16 10:0:55