從省人社部門了解到，今年我省將適時調整最低工資標準。

最低工資是指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。目前，我省使用的最低工資標準是2013年7月份開始實施的，月最低工資標準分為每人每月1260元、1040元、930元、860元四檔；非全日制用工小時最低工資標準分為每人每小時13元、11元、10元、9元四檔。與周邊一些發達城市相比，我省的最低工資標準相對較低。

根據國家相關規定，最低工資標準每兩年至少調整一次。記者從省人社廳獲悉，目前我省正在著手準備這方面的工作，將適時調整最低工資標準。

另據了解，我省還將對發布的工資指導線進行調整。工資指導線是為引導企業職工工資合理增長，促進勞動關系和諧穩定而制定的參考標準。雖然不具備強制性，但對于建立了工資集體協商機制的企業來說，職工可作為協商的重要參考。