太原產假工資和生育津貼發放標準及計算方式

太原市生育婦女的生育醫療費補貼標準為：

(一)妊娠7個月(含7個月)以上生產或者妊娠不滿7個月早產的，生育醫療費補貼為3000元;

(二)妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下自然流產的，生育醫療費補貼為500元;

(三)妊娠3個月以下自然流產或子宮外孕的，生育醫療費補貼為300元。

生育生活津貼=繳費基數×產假時間，生育醫療費補貼是統一的3000元。繳費基數每個人都不一樣的，按照繳納的醫療保險基數算的，有上限的，上限是7300多一個月吧!就是最多也就是大概73004.53000(醫療補貼)。產假時間，正常是3個月，晚育(25歲以后)加1個月，剖腹產再加半個月。

例如她的繳費基數是2520，因為是剖腹產，所以產假4個半月。所以她領到的總金額就是2520×4.5(剖)3000=14340元;如果是順產的JM，就是鄭州嬰兒游泳館補貼總額=繳費基數4(順)+3000

《太原職工生育保險規定》第十八條規定,職工在產假或者休假期間按照以下標準享受生育津貼:

(一)生育的,享受98天的生育津貼,其中難產的,增加15天的生育津貼;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天的生育津貼;晚育的,增加30天的生育津貼。

(二)妊娠不滿2個月流產的,享受20天的生育津貼;妊娠滿2個月不滿3個月流產的,享受30天的生育津貼;妊娠滿3個月不滿7個月流產、引產的,享受42天的生育津貼;妊娠滿7個月引產的,享受98天的生育津貼。

(三)實行輸卵管結扎手術的,享受21天的生育津貼;實行輸精管結扎手術的,享受7天的生育津貼。

(四)實行輸卵管復通手術的,享受21天的生育津貼;實行輸精管復通手術的,享受14天的生育津貼。

(五)放置或者取出宮內節育器的,享受2天的生育津貼。

(六)符合國家和省有關規定享受護理假的,享受10天的生育津貼。

在本規定實施后,國家、省對產假和計劃生育手術休假進行調整的,生育津貼按照調整后的規定執行。

相關資訊：

太原市醫療保險管理服務中心有關負責人介紹，太原市目前共有萬戶單位的61萬余職工參加了生育保險。自2015年10月1日起，生育保險按職工工資總額的0.5%由用人單位繳納，職工不繳費。

女職工在“宮內妊娠周期”前參保至待遇享受期結束連續繳費的，可享受生育保險待遇。男職工在配偶“宮內妊娠周期”前12個月參保繳費可享受生育保險相關待遇。“宮內妊娠周期”是指女職工懷孕起至嬰兒分娩止。其計算按分娩醫院出具的《出院證》所注時間為準。“待遇享受期”是指女職工嬰兒分娩之日起至產假結束止。

生育津貼按單位上年度月均繳費工資計發

太原市明確，女職工在產假期間享受生育津貼。津貼標準按照參保職工生育時，所在用人單位上年度職工月均繳費工資計發。高于本人分娩當月繳費工資標準的，按照本人繳費工資計發;低于本人繳費工資標準的，按照單位上年度職工月均繳費工資計發。

其中，計劃內一胎的，女職工生育年齡滿24周歲的可享受4個月津貼補助，不滿24周歲的享受98天津貼補助。

計劃內二胎和死胎生育津貼標準為：順產享受98天津貼補助，剖腹產享受3.5個月津貼補助。

流產、引產生育津貼標準為：女職工懷孕未滿4個月流產的，生育津貼按0.5個月計發，在一個自然年度內只能領取一次。懷孕滿4個月引產的，生育津貼按1.5個月計發。

參保職工未就業配偶不享受生育津貼待遇。