撫恤金是發給傷殘人員或死者家屬的費用。撫恤金是國家按照相關規定對特殊人員撫慰（撫慰包括精神撫慰和物質撫慰等）和經濟補償。那么2018年重慶撫恤金發放標準是什么呢？2018年重慶職工死亡撫恤金發放標準最新政策是什么？本文小編整理了關于重慶撫恤金發放標準相關政策，僅供參考！

重慶退休職工喪葬費標準

今日，重慶市人力社保局、市財政局下發通知稱，若市民參加我市職工養老保險，在未領取養老金前因病或非因工死亡，或參加被征地農轉非養老保險，在領取養老金前因病或非因工死亡，可領取2000元喪葬補助金，并按規定領取撫恤金。

職工養老保險

喪葬補助金2000元撫恤金與繳費年限掛鉤

按照通知，參加我市企業職工基本養老保險，未領取養老金前因病或非因工死亡的人員，其遺屬可領取喪葬補助金和撫恤金。

其中，喪葬補助金標準為2000元。撫恤金方面，按參保人員死亡前實際繳費年限的本人指數化月均工資為基數發放。繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年，支付1個月的撫恤金，最多不超過15個月。若繳費年限不滿1年，按1年計算。

值得注意的是，按照新規定，參保人員死亡后，社會保險經辦機構在按上述規定發放喪葬補助金和撫恤金的同時，其基本養老保險個人賬戶累計儲存額，也將一次性支付給其指定受益人或法定繼承人。

　　退休職工喪葬補助金

征地農轉非養老保險

喪葬補助金2000元撫恤金分三種情況

參加被征地農轉非基本養老保險的人員，在領取養老金前因病或非因工死亡的，同樣可領取喪葬補助金和撫恤金。喪葬補助金標準為2000元，撫恤金則根據此種情況下的三類人群，制定了不同標準。

具體來看，沒有接續繳納企業職工基本養老保險費的“4050”人員，可按有關規定，退還個人繳納的基本養老保險費。

接續繳納企業職工基本養老保險費，但年限不足5年的“4050”人員，除退還個人繳納的基本養老保險費外，其接續繳納企業職工基本養老保險費的年限，按上文提到的企業職工標準，支付撫恤金和個人賬戶累計儲存額。

若年限在5年以上，則按企業職工標準，支付撫恤金和個人賬戶累計儲存額。

市人力社保局提醒，喪葬補助金、撫恤金從企業職工基本養老保險基金中支付。本通知從發文之日起執行，國家有統一規定時從其規定。